行业用工合同对于聘用合同，其适用对象主要体现在《北京市事业单位聘用合同制试行办法》第2条事业单位聘用合同制是指事业单位与受聘人员依据国家有关法律、法规、规章和。
我公司做食品批发业务，人员不稳定，流动性很大，多为外地务工人员，想要一份用工协议范本能否提供
劳务用工合同(通用) 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：琪钰光辉广告劳务用工合同甲方(用人单位)：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)：身份证号码：住址：联系电话：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：一、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自年月日起至年月日止。二、工作地点：三、工作内容：1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。四、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。五、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
用工协议与劳动合同的区别
