请公司的HR和他媳妇吃饭, 应该选什么地方好? 梦到hr带我吃饭

面试中 HR 反问「你还有什么问题吗？」时应该怎样回答？ 面试中HR反问你还有什么问题吗？该怎么回答，面试中哪些对公司的问题是应该必须了解的请HR负责人吃饭。。。。 1、先回想你觉得很遭的那次早期谈话，客观的分析一下对方对你的看法，还有这些看法中哪些是你真实存在的，哪些是对方误会的，先搞清楚这个，知道对方心理是怎样看待你的，也就是站在他的角度看自己。原因不必赘述吧。2、针对1的思考下对策。如果有误会，或者自己的过失，那么你可以找机会澄清或者请求原谅。这个机会可以就是你接下来打电话的开场白，也可以用短信的方式，无论哪种方式，主要是为了表达自己的真诚。一般以HR的角度，你或许会有这样的过失：A急切表达自己，未关照对方的感受。这样通常他会觉得你过于自我。B你的初衷与对方想象中的“面试”相矛盾，破坏了谈话的气氛。就是破坏了他尊你卑的状态，有的HR或许在“面试”中养成了这样心态，总觉得应聘者是要依仗他的，他就为自己设立了先天的优越感。看你有没有“伤害”他的优越感。C过于想要获得信息。让对方感到自己像是被刺探一样，或者觉得你过于功利，不舒服。D有过不懂装懂的情况。这样通常会让人很反感。但是我们自己却可能并未发现。情况可能是他很认真的问你什么问题，但你却很轻易地回答，或者未加思考，感性应付。如果这样，他可能会觉得你很肤浅。等等。当然这里我不没有任何指责你的意思，。单位分管自己的领导发消息要我去陪他吃饭，快吃完的时候他摇手叫我去结帐，你们遇到过吗？ 兄弟，跟领导一起吃饭，就要具备主动结账的自觉性，这是“规则”。看你的情况，估计是头一次吧，所以有点懵圈，这个不要紧的，多学几次，你就精通此道了。就你的问题而言，我认为你要有两种领会意图。第一种情况，领导的意图是做给客人看的。如果分管领导发消息让你去陪他吃饭，现场还有其他的客人，那么快吃完的时候领导喊你去结账是为了在客人面前表现得他们都很有身份，这种善后的事情都有小弟去打理，让客人觉得倍有面子。因此，你就应该主动的去结账，不能让领导喊着去结账，一定要有这个眼力劲，你可能是头一次跟领导和其他客人一起吃饭，所以领导看你迟迟不主动，所以最后才“摇手”叫你去结账，可见领导都有些对你不爽了。第二种情况，领导的意图是做给你看的。如果现场就只有分管领导一个人吃饭，他发消息喊你过去陪他吃饭，最后还喊你去结账，那就是在告诉你，“你早就应该请他吃饭了，可惜你没这个觉悟，那他就主动的教你一下，让你以后知道该怎么对他。领导是想通过吃饭结账这件事告诉你一个职场潜规则：你得孝敬他点啥才好。如果领导是做给客人看的，那你放心，后面领导会要你回公司报销的。但如果领导是做给你看的，那这个钱提都不要提，就当是学经验，不管钱多。

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