能源管理中心工作制度

如何制定能源管理制度 能源管理制度 1 目的 为贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》，推进公司能源管理，合理利用能源，提高能源使用效率，减少能源消耗，杜绝浪费现象，降低产品成本，增强企业酒店能源考核管理制度 能源管理制度1、能源计划与用能管理（1）各部门要制定节能降耗年度工作目标和计划，并检查和总结计划执行情况。（七月中旬以前完成上半年度节能计划执行情况小结；次年一月中旬完成年度节能计划执行情况总结）。（2）酒店部门及班组应制定节能岗位责任制，并应层层落实，分工明确，各行其事，各负其责。（3）对上级下达给各部门的各种能耗计划考核指标，应严格考核，并计算出能耗成本和费用情况，并及时反馈上报。（4）各种用能管理制度A、用电管理；a、实行部门用电及重要用电设备分表考核制度。b、提高用电设备的功率因数。合理装置无功补偿设备，功率因数应达到0.9-1。c、照明系统应保证有合理照度，根据不同场合要求，优先选用光效高、显色性好的节能光源及高效灯具。并根据各种光源的有效寿命，制定更新周期，维持光效水平。d、照明节电控制手段：客房节电开关、光源分路控制、节电调光控制、光控开关等。e、根据不同负荷要求，冷冻机选用几台机组并联运行。合理控制冷冻水，冷却水温度和水质，客房和空调调温控制。f、加热方式应优先选用燃烧加热的高效电加热设备。g、电动机、水泵、风机应选用高效节能型的。B、用水管理：a、主要用水部门实行分表考核，公共机构应当采取什么能源管理方式 第二章 节能规划 第八条 省机关事务管理机构应当会同省有关部门，根据省人民政府节能规划，制定全省公共机构节能规划，报省人民政府批准后实施。第九条 机关事务管理机构能源管理考核办法 能源管理制度 一、总则 能源是发展经济的重要物质基础，做好能源管理，提高能源利用率是企业的当务之急的工作。为切实加强能源管理，执行国家、省、市的节能法规，进一步加强公司的能源管理力度，推动节能工作的开展，促进节能工作走上制度化、规范化的轨道，特制订本制度。二、建立健全能源管理机构，成立公司能源管理办公室。三、能源管理办公室负责全公司节能工作、能源管理及编制规划，确保节能目标的实现。四、用电管理制度 1、加强用电管理，严格用电制度。实行内部经济责任制，根据不同设备、岗位核定用电指标，实行奖罚制度，并严格兑现，以充分调动各用电部门节电积极性。2、所有管理用电部门要切实做到（1）、消耗有定额。在制订经济责任制时就制定用电消耗定额。（2）、考核有计划。为了准确地进行计量，电力计量检测率要达到100%，所有用电部门的电度表不许任意更动，不属于同一电度表的线路不准许自行接线使用，违者重罚。（3）、使用制度。为安全节约用电，各用电部门要顾全大局，认真执行生产技术部规定的用电时间，否则，视情节轻重酌情处理。（4）、用电有计划。为提高计划用电，各用电部门要服从生产技术部统一调度。（5）、节约有措施。所有用电企业能源管理制度 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>原发布者:ttg315企业能源管理制度一、范围水、电、本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。二、总则为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源2.1利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效2.2能统一的原则。各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、2.3新设施。节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位2.4职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。三、能源管理的组织机构及岗位责任制组织机构3.1能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是3.1.1一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体3.1.2制。公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间（科室）、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。如何做好能源管理工作 你这个问题太大。我先给你讲讲目录吧：1、建议能源管理制度，无规矩不成方圆。2、实行能源消耗指标考核，定量化后与收入挂钩。3、节能宣传，将节能行动变为自觉行动。4、依靠节能技术进步，实施节能技术改造。5、实行合同能源管理，引资推动大型节能改造。总之，还有很多，我从事了多年节能工作。一下也写不完。能源统计管理制度 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>原发布者:鑫淼图文能源e79fa5e98193e78988e69d8331333433626565统计岗位责任管理制度第一章总则1、为了有效地、科学地组织能源统计工作，保证能源统计资料的准确性与及时性，发挥能源统计工作在节能减排活动中的重要作用,特制定本制度。2、能源统计工作的基本任务是对企业的能源消耗情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。3、公司实行公司办公、生产厂区、二级能源统计管理体制，节能办负责组织领导和协调全集团公司统能源计工作。4、根据各部室、车间能源统计工作的需要以及统计业务的繁简程度,配备专职或兼职能源统计员，能源统计人员应保持相对的稳定。第二章能源统计报表的管理1、凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的一切能源报表，由节能办负责编制报送。2、节能办及时对能源进行月度、季度、（半）年度消耗情况的统计工作，做到统计资料的时效性和有效性。3、每月进行一次能源统计分析，对能源消耗情况进行总结分析，为领导决策提供准确资料。4、每年建立健全各项能源统计资料、台帐，并及时归档管理。5、各部室，车间按月及时向节能办上报能源消耗情况，为确保能源统计报表数字的正确可靠，各求:电力局各种规章管理制度和岗位职责 1．认真贯彻执行党和国家的方针、政策及相关法律、法规。2．负责全局行政、文秘、档案、车辆、环境卫生、后勤保障、安全保卫等方面的管理工作。3．督促局属各部门按时提交年度工作总结和计划，检查各部门完成企业年度工作计划情况。4．协助制订局的各项规章制度、管理规定，并检查各单位执行情况。5．抓好全局的社会治安综合治理工作。6．做好局印鉴管理工作。7．做好上传下达和组织协调工作。8．负责全局来人来访的接待管理工作及局会议室、职工活动场所的使用管理工作。9.做好全局基建管理工作和修缮工作。10．依时完成局领导交办的其他临时性工作。调度值班员守则 1．值班时间必须严肃认真，全神贯注，集中精力考虑系统运行方式及做好事故预想，使用权系统优质，安全、经济运行。2．调度室外内应经常保持肃静，整齐、清洁，当值班其间不得闲谈，不准接待亲友，不得做与当值调度工作无关之事。3．系统发生事故时，调度室内除允许局调度办公室领导，安监人员，调度运行方式，继保、通讯、运行专责人在场外，其他人员一律不得在调度室内逗留，非当值调度员亦主动退出。4．值班期间应注意仪表整齐、清洁，发布命令口齿应清晰，表达准确，语言文明礼貌，态度和蔼。5．调度室内注册能源管理师具体是做什么的？有没有前景？ 注册能源管理师这个职位吹的挺好的，不知道前景怎么样？有没有人能解惑？