目前因受疫情影响，哪些行业损失较大？ 谢邀！据我所知，纺织业是我们这的主要产业，过往行情一直不错，工人们节假日难得放假，只有过年放假一周，工人工资及时，收入也挺可观。今年受疫情影响，销售出现问题，特别是出口影响严重，工人们放了几次假了，一个较大的纺织厂，五一就放了半月。
疫情期间部分企业大幅损失为什么会倒闭？ 疫情期间像餐饮是被迫不能营业 但是公司也不是一朝一夕 一两个月不营业 损失的也就是房租 为什么…
谢邀：此次疫情使企业和个人受到了巨大的损失，在日常工作中老板和员工谁承担的风险会更大？论资产，老板承担的风险大。实质上，损失较大的是员工，因为，涉及到多人的经济收入问题。
因疫情各公司损失都不小还得发工资，那大家愿意把年假取消吗？ 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。公司能在疫情不能营业的情况下继续支付工资，无论于情于理，员工都有责任一起陪公司度过难关，经过疫情，我相信很多人也愿意奉献这点。如果年假不能创造价值，企业老板也没必要强制取消，这个还是看自愿。
因疫情各公司损失都不小还得发工资，那大家愿意把年假取消吗？ 首先感谢邀请，这个话题现在很重要，也是大家纷纷探讨的话题。这次疫情带来的隐患确实不小，有不少企业经受不住风波，已经纷纷关闭 倒闭了，预期未来一段时间内，还会有很多的企业经受不住而纷纷关门歇业。至于那些能挺住，还能给员工开工资的企业，我们大家应该纷纷点赞，国家政府也应该给予适当的支持，毕竟能挺住已经很不容易了。而且现在还有很多很多的企业是在歇业的状态给员工发工资，所以我个人认为作为员工的角度来考虑的话，工资是我应得利益，和现在的疫情虽然有关系，也有很大的影响，但是工资是我们应得，所以我们并不欠公司什么。而年假是国家法律赋予我们的权利，企业和个人没有权利去要求我们取消或者贡献。但是作为企业角度来考虑，今年本事就是不是一个经济很好的年份了，企业困难重重，未来还不知道如何，企业和老板的压力很大，所以现在老板都是夕阳马上开工，马上把公司运营起来，可是现在形势不允许，所以有些老板希望把年假取消，这个可以理解。可是毕竟年假是国家法律所赋予的员工权利，作为老板我们不能强制的取消，不过我们可以适当的引导，用奖励的方式或者其他的方式让员工适当的减少年假或者自愿的取消年假。以上仅代表个人的观点，如有不足，还。
此次疫情使企业和个人受到了巨大的损失，在日常工作中老板和员工谁承担的风险会更大？ 企业面临的压力山大暂停 进入全屏 退出全屏 00：00 00：00 重播 请刷新试试
关于疫情影响的损失，是应该全部由小微企业自行承担的吗？ 疫情给小微企带来的损失是致命的，希望政府着实考虑各业主实际困难给予扶持，长期下去会导致企业破产，负债累累的，而且严重打击企业老板的积极性，对社会就业，稳定都有影响，国家提出针对小微企业给资金大力支持，银行从快从简办理货款支持企业复工，可事实不是这样。企业难做湖北企业更难做。
此次疫情使企业和个人受到了巨大的损失，在日常工作中老板和员工谁承担的风险会更大？ 这问题从生命的角度来看损失都是一样的。你没见新闻报到有的一家人因疫情全去了，没了生命你的一切清零归他人所有。从经济方面看，又要分很多种情形。你做口罩或生活必须品方面的，做旅游，餐饮服务业的，做网营运的等等。在这疫情中自己的决定让收益和损失大小各不相同的，有人因它赚反天，有人因它损失惨重，有人觉得没什么，还有青山绿水。这次疫情提醒人们该思考一下自己的智慧和应变的能力。为什么人与人不同？老板不会先知应变的损失就惨了，个人也如此，平时的忧也许就是难时的随遇而安，照常开心不愁。
