老板安排一个不属于自己工作范围的工作，如何说服老板让她找相关的负责人？ 上级安排工作范围以外的事，在职场上时有发生。你碰到的是老板直接给你安排的，先不要想着怎么样将这件事推出去，要先揣摩一下老板为什么将这件本不属于你干的工作安排给你？上级超范围安排工作，一般有以下三种情况：一是上级对某些工作职责分工不是很清晰，他以为这件事该你做，可事实上这项工作不是你的工作范畴；二是知道这件事情该由哪个人做，但根据以往发生的一些事，老板觉得那个人不是很靠谱。而这件事可能又相对重要，老板觉得你比较靠谱，所以委派你来干；三是因为这件事可能比较特殊，需要之前经办的同事回避。比如处理一些比较敏感的事项，可能会涉及到原来那位经办人的部门领导，老板出于保密考虑，也可能临时安排其他人负责。如果你拿不准到底属于什么情况，可以问一下老板。例如：这项工作按目前的职责划分应该由某某部小王负责，我直接处理会不会越俎代庖，是否需要我转交他办理？如果老板确实弄混了职责分工，他听了你的发问后也相当于得到了提醒，一般会同意你的建议让你转达。如果属于后两种情况，方便解释的他会给你解释；不方便解释的，他会坚持让你负责做。这种情况你就不要推脱了，就按老板的要求高标准地把事情做好。不要觉得多干事了就吃亏，你有。
我应不应该退出这个不属于我的世界呢？ 你的理解有点偏激，他不可能把你当玩偶，不是你想像的那样的。你也说的很清楚，你们之间的好是哥哥妹妹一样的好，在一起比较能谈的来，根据你的描述，他现在这样对你，很可能他有了喜欢的人了，害怕引起误会。其实很简单了，看你对他是什么感觉了，如果喜欢他的话那就退出了，毕竟感情是不能勉强的，如果把他当成你象哥哥一样的好朋友，那你可以和他把话挑明了，甚至可以和他的女朋友成为好朋友，这样他也不会担心引起女朋友的猜测了。主要看你的感觉了，希望你快乐！
怎么退出不属于我的爱情？
