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著名的管理学著作有那些 1、《卓有成效的管理者》2113,作者:彼5261得·德鲁克“现代管理学之4102父”彼得·德鲁克最有名1653的管理学著作之一。在这本书里,德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。德鲁克也给出了有效管理者应该具有的6个特征:重视目标和绩效;一次只做一件事情,并只做最重要的事情;知道自己所能做出的贡献;选用高层管理者时,注重出色的绩效和正直的品格;知道增进沟通的重要性并有选择地搜集所需信息;只做有效的决策。2、《影响力》,作者:罗伯特·B·西奥迪尼这本书就像它的名字一样,风靡全球二十载还依然影响力不减,也唯有这样,才有资格被称得上经典。有人说,它更多是一本更适合于销售人员的关于说服与影响别人的著作,殊不知一个好的管理者,必须首先是一个好的说服者,一个能把自己的思想传达给别人并使之接受的优秀销售者。在这本书中,心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力,并教别人如何做到这一点。3、《基业长青》,作者:吉姆·柯林斯没有一个企业家不想建立一个伟大并长胜不衰的百年老店,为了探索是否存在基业长青的秘诀,柯林斯。