建筑行业职称评定有什么样的条件
初级助理职称的评定有意义吗？ 不要小看初级助理职称的评定。因为它至少有两个作用。第一是起点。几乎可以说，没有哪一个人，能够一步就跨入高级职称的。即便研究生毕业，职称起点也只是中级。这里，我就不说我所在的这个行业了，只说一下人们普遍关心的教育和工程技术类的职称评定。我看过教育方面的和工程技术领域的职称评选方案。本科和大专学历的职称起点，在工程技术领域是技术员，如果成绩稍微突出一点，起步就可以评助理工程师。职称评选是不能像学生上学一样跳级的，除非有突出贡献的，经有关组织机构认定，才有希望跨越更高一级。第二点就是积累实践经验。对于一个初级职称者，一般来说，都刚出校门不久，或许理论水平较高，但是其实践经验，还是相当欠缺的。评初级职称，就是要让他们在一线经受锻炼，处理实际工作中遇到的各种问题，解决各种困难，并且在中级和高级职称的引导带领下，总结实践经验。比如说，在工厂，技术员或者助理工程师，主要就是在车间参加技术工作，对工厂的生产流程、技术数据、技术关口，经过几年的实践，就全部了如指掌了，并且在这几年之中还解决了很多生产实践中遇到的难题，如此，就实现了理论与实践相结合，就可以成为一个工程师了。否则，一个初出茅庐的年轻人，一下。
职称评定单位关系 第一个问题：职级的评定需要A单位，但需要B单位开证明。第二个问题：职称评定学历、资历和获得任职资格的方式对应简表-档次 学历条件 任职年限 获得任职资格 的方式 员级 1。
财务部经理的岗位说明怎么写？作为他的下属，应该在那些方面给他评定？ 岗位说明书(财务经理)职位名称：财务经理 直属上级：财务总监 所属部门：财务部职称职级：经理 需求人数：1人职位概要：主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理。
中石化职称评定不同级别的条件 1.助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，。
初级、高级、中级职称评定申报条件是什么？ 初级需要工作一年，然后逐级申报
外企职级是怎么评定的 外企一般不对员工是否拥有职称及职称的高低做出规定、要求，所以也不会有专人负责员工的职称评定、晋升。外企员工职称评定时需向当地的来人事部申请，相关材料加盖单位公章，填表提交资料即可。评审职称时一般需要查验以下材料：1、身份证、学历证书、资格证书、职称外语、职称计算机、继续教育合格证书等证书和其他相关书面证明材料原件；源2、如送审论文或著作是发表的，需提供原件。当场查验后，交还给申报人。职称正式名称为专业技知术职务任职资格，最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。现职称与国家职业资格证书并道轨，对应关系：高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。
工程师职称怎样评定？ 1.助理职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。2.中级职称评定条件：（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。（3）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。（4）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。（5）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。（6）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。（7）两篇及以上发表的论文（市级刊物及以上）。3.高级职称评定条件：（1）博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上。（2）硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。（3）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。（4）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并。
职级评定为技术员
