在银行上班如果被有理投诉了后果严重么 1、对于个人来说，没有什么后果，如果投诉别视为无理投诉，有的银行会解释规章制度，有的则不予理会。2、如果投拆被视为有效投诉，则该银行的或被投诉事件的负责人会道歉，甚至赔款你的损失及赠送一些小礼物作为歉意。3、银行员工，如果是无理投诉，则也不受什么影响，还会在同事，同行及同业之间互相口述种种恶劣的语言及行为，甚至添油加醋，使个人形像蒙受影响。4、如果投诉是合理并且被视为有效投诉，投诉的员工将视乎你投诉的事件的严重性或对银行的坏影响而被批评及进行处罚。并将你投诉的事情在行内列为案例对该员工进行批评及通报。
中国工商银行基层员工境外旅行为什么要到单位申报，如果不申报会被开除吗 这是防范职务性腐败和犯罪的规定，各家银行都有差不多的要求。不申报不一定会开除，但如果被发现了，行内通报批评一次免不了的。只是申报还算好了，就我所知有些银行还规定一定级别的，连个人因私护照都要交行里保管，要出国个人旅游了都需要提前申请才能领回来。
领导在员工大会上点名批评了几名员工，他们赌气一起辞职要面子，你是领导怎么处理？
银行工作人员的服务态度恶劣，该如何投诉最有效呢？ 姐50大几的上海人，地点上海农业银行，十几年前，我去银行开户，叫到号走过去，里面工作人员看着我，我说开户，用的普通话，姐普通话很标准，身份证还没等递进去，工作人员对我说，回你老家去开户，我瞬间火了，我脾气不好，当场就骂人了，当班经理过来问明情况后让那个人给我开户，我说不行，这事不能这么解决就算完了，你们只是营业部，你也只是当班经理，但是我必须要一个你们对这位工作人员的处理结果，这也太有损上海形象了吧，当班经理说一个星期之内会给我回复，后来他们打电话给我，说了处理结果，我得确认啊，第二天我去到银行，他们给我看了那个女人写的检讨书，还有营业部跟她解除合同的通知，我是不是当时做的有点过了
银行员工通报批评的处理决定 员工将客户的存款归为己有，这是一个非常严重的问题。从法律角度说，这是贪污行为。在纪律处分上，不仅仅是通报批评那么简单，不但要把贪污的。
银行现金差错 新手上路，那能没有错误。不要有太大的心理压力。还好，你没有造成最终的损失。但是，业务差错可能要给你计算的，长短款都是银行考核业务的一项内容，比如会扣除你的考核业务量工资，进行行内通报批评。但你要总结经验，主要是检查自己办理业务的流程是否符合该银行的规定，比如，付款应该执行，先记帐后付款；收款要执行：先收款后记帐的原则。大额现金付出，还需要会计主管复核清点再付出等规定。总之，今后要认真总结经验，下次不要犯同样的错误！
