党员积分制管理模式的实践与探索
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：弘利遴选规章制度：XX县党员教育积分制管理办法第一章总则第一条 为进一步提高党员管理的科学化、规范化水平，根据《全国党员教育培训工作规划》的要求，制定本办法。第二条 积分制管理是以参加学习、接受教育管理为前提，以积分为计量单位，以取得合格积分为评价基准，对党员在1年内参加学习培训、组织生活、实践锻炼的情况进行积分登记，作为考核评价党员教育培训情况的重要依据。当年完成培训积分累计超过规定积分的，超过部分不计入下一年度。第二章积分设置第三条 党员教育积分是考核党员参加各类教育培训、组织生活、社会实践数量和质量的计算单位，党员教育积分以“基础分+实践锻炼分+个性积分+处罚分”四大类进行登记。党员年度总积分=年度平均积分*80%年度民主评议量化积分*20%。第四条 党员年度总积分作为确定考核等次的依据，积分卡总分为100分，90分以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，59分以下为不合格。第五条各领域积分评定（一）机关、事业单位党员教育积分评定（包含各乡镇机关党员）1.基础分包含集体学习、组织生活、个人自学。其中：集体学习（30分）。各支部根据考勤情况，实行扣分制，。
什么是党员考核的四个制度 积分制 党员积分制考核主要包括确定积分项目、设置积分分值、积分登记公示、积分考核应用等四个环节。积分考核项目主要包括基础积分、志愿服务积分和奖励性积分等三个部分。基础积分项目主要指党员参加党组织召集安排的各种会议、学习、党员活动、组织生活等。志愿服务积分项目由党组织根据工作需要，设立志愿服务岗位，通过党员主动认领和党组织因人定岗，做到人人有岗，因岗定责，明确每个岗位的具体职责。奖励性积分项目指获得各种奖励、表彰的，活动表现积极主动的，都可获得一定的积分。积分分值共有三种类型：一是基础积分项目，参与并完成任务的，记3分；参与但未完成任务的，记1分；未参与的，不得分。二是志愿服务项目，参与并完成任务的，记5分；参与但未完成任务的，记2分；未参与的，不得分。三是奖励性积分项目，获得镇级以上荣誉的，记10分，其它奖励性积分，可由各党组织根据实际确定，最高分值原则上不得高于5分。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：fly神笔马良123附件1党员积分制管理考核计分表项目｜积分方法及内容｜第一季度｜第二季度｜第三季度｜第四季度｜年度积分｜1｜2｜3｜合计｜4｜5｜6｜合计｜7｜8｜9｜合计｜10｜11｜12｜合计｜基础分｜（40分）｜积极参加党组织的各类会议、学习、培训，每次2分｜认真完成党支部规定的学习任务，每篇心得体会2分｜全年按时足额交纳党费记5分｜积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活每次2分｜积极参与党员承诺践诺活动，2分｜能自觉完成党组织分配的工作，每次1分｜遵守党纪国法和廉洁自律规定，1分，属一票否决｜加分项｜（40分）｜积极参加公益活动，如义务劳动、防汛防滑、环境治理等每次2分｜到社区参加志愿活动（自行组织）每次2分｜充分发挥先锋模范带头作用，5分 如：见义勇为、好人好事等｜e69da5e6ba907a686964616f31333433626538高效完成党组织分配工作且得到上级表彰奖励，每次加2分｜参加省、市集体活动、竞赛等，每次加2分｜其他加分事项，结合实际情况加分｜扣分项｜（）｜会议学习、培训、组织生活迟到、早退每次扣1分，旷课每次扣2分｜不按时足额缴纳党费的每次扣1分｜有不团结行为的扣。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：李弘刚党员积分考核管理措施实行党员积分考核管理，将党组织对党员参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433623830行量化，以累计积分的形式把党员履职情况和党性状况体现出来，旨在调动党员生产、工作、学习积极性，同时把积分作为党员民主评议和评先选优的重要依据。党员积分考核管理使党员日常管理工作更加精细化和科学化，激发了党员的奉献热情，促使党员主动践行“四讲四有”，争做合格党员。一是区分不同层次，实行科学分类管理。结合全市各领域党员实际，将党员分为农村党员、机关事业单位党员、企业党员（包括国有企业、非公有制企业、社会组织）和流动党员等四类，并分类制定《党员积分考核管理办法项目表》。农村党员重点考核是否正常参加组织生活、按时缴纳党费、积极联系群众，在中心工作、重点工作中发挥带头作用；机关事业单位党员重点考核是否按时参加“三会一课”、履行岗位基本职责，积极参加在职党员进社区、结对帮扶等志愿服务活动；企业党员重点考核是否正常参加组织生活，遵守企业生产管理制度、带头执行安全生产规定，带头钻研业务，积极建言。
党员积分制管理实施方案 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：李明慧党员积分制管理工作实施方案为落实全面从严治党要求，扎实开展“两学一做”学习教育，进一步加强党员队伍教育管理，激励广大党员做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，根据区委组织部《关于实行党员积分制管理的通知》文件要求，我校党支部实行党员积分制管理，现将实施方案制定如下：实行党员积分制管理，坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则。党员积分由基础分、履职分、扣分构成（即党员积分＝基础分＋履职分－扣分)。（一）基础分。一般为每年度60分。主要考核党员履行党员义务、完成党组织分配的工作、参加党内活动的情况。按照党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求，围绕政治信念、规矩纪律、xx品行等内容，设定积分项目和分值。基础分由党支部根据实际情况设置合理区间分值，可上下浮动。基础分项目是对一名合格党员的基本要求，党员积分以基础分满分作为初始积分。（二）履职分。一般为每年度40分。主要考核党员履行岗位职责、履诺践诺和在生产、工作、学习中积极奉献、主动。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：璇辉宸高一党小组党员积分制考核细则项目标准分值1、认真学习党章，习总书记讲话精神及省、咸、市各级领导讲话精神等，坚定理想信念。5分政治素质（8分）2、党性意识强，模范执行党章规定的义务，认真学习业务知识，成为教育教学工作的行家里手。3、带头执行党的路线方针政策和上级决策。1分2分1、密切联系教职员工，及时向党组织反馈教职员工的意见和建议。4分服务群众（10分）2、积极进行公开承诺，热心服务教职员工和全体学生，不断提升教育教学质量。6分履行党员义务（50分）1、自觉遵守学校的各项规章制度。5分遵纪守法（7分）2、模范遵守国家法律法规，无违法违纪行为。2分1、自觉践行社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观、价值观。1分道德示范2、带头发扬传统美德，履行赡养老人义务，注重子女（5分）教育，培养良好家风。3、尊重领导，团结同事，爱护学生，公道正派，宽以待人，工作氛围好，群众口碑好。3分1分1、自觉参加党的组织生活，严格落实“三会一课”制度15分组织生活（20分）2、认真完成党组织分配的各项任务，按时足额缴纳党费5分高一党小组党员积分制考核细则项目标准分值发挥党员作用（50分）1。
党员积分制管理考核登记表怎么填写 1、此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。2、此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支。
