劳动用品是必须要买的吗？求劳动保护用品的分类 我是一个老板，开了一家厂，新招批了一些员工设备也买好了但是好像是需要给那些员工免费提供劳动用品，我自己不是非常的清楚，我想问一下劳动保护用品是必须要由我统一代买。
劳动保护用品管理规定有哪些为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，我国制定了劳动保护用品管理规定，那么劳动保护用品管理规定有哪些？。
我现所在公司上班不给发劳保用品，劳保用品，工作服都得自己出钱买
劳动保护用品有哪些 以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品： 一、头部 护具 类：安全帽 二、呼吸护具类：防尘口罩 过滤式防毒面具自给式空气呼吸器 长管面具 三、眼(面)护具类：焊接。
进入生产岗位为什么必须按要求穿戴劳动保护用品 《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。根据《劳动法》第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。扩展资料根据《劳动法》第九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。参考资料来源：垫江县人大常委会-中华人民共和国劳动法
使用劳动防护用品的一般要求是什么？ （1）使用前首先做外观检查；（2）必须在其性能范围内，不得超极限使用；（3）不得使用未经国家指定、未经监测部门认可（国家标准）和监测不达标的产品；。
职工劳动保护用品发放标准
问：单位发放劳动保护用品（洗衣皂等）是否需要缴纳个人
劳保用品都包括什么种类？ 安全帽，手套等等太多了，去办公用品采购网站看看去吧，上面有具体的分类，有个叫玛丽办公的网站东西很齐全，
使用劳动保护用品要求是什么 1.劳动保护用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品简称劳保用品。2.相关单位需安全组根据劳动保护相关法律法规和各部门不同岗位的工作条件、性质，制定出《劳保用品发放配发标准》，下发于各个部门并且每年进行更新，对不适合岗位要求的，及时更换。3.劳保用品的采购执行《采购控制程序》，由采购部依《分供方评审程序》对供方进行选择评估，提供一般劳保用品的供方必须具有省级劳动防护用品质量监督检验中心的产品合格证，提供特殊劳7a64e58685e5aeb931333337386561保用品的供方还必须取得安全生产许可证及产品安全鉴定证。（特殊劳保用品经营单位须取得省级安全生产综合管理部门的资格认证）。4.相关单位对产生噪音、粉尘、有毒气体的部门配置防护耳罩（耳塞）、防护眼镜、防尘口罩和防毒口罩。防护耳罩（耳塞）、防护眼镜的使用期限为一年，防尘口罩和防毒口罩使用期限为两个月。防护耳罩（耳塞）、防护眼镜超过使用期限未损坏的，使用人继续保留使用，损坏后再进行更换。5.劳保用品根据配发标准进行发放，职工领用劳保用品时履行领用登记手续。6.防护耳罩（耳塞）、防护眼镜、防尘口罩和防毒口罩等劳保用品在更换时。
