老板总喜欢带我吃饭 一个老板吃饭总是喜欢拿筷子在盘子里翻来翻去，是什么心理？

你的提问说，为什么许多员工都不喜欢和老板一起吃饭？作为办公室主任的我，先要纠正一下你的用词，不是“许多”，只能说“有些”。事实上，许多员工还是很喜欢和老板一起吃饭的，他们会抓住一些有利时机和老板一块吃饭。目的当然是套近乎、表忠心、展能力、求好处。另外，还希望能够借助“饭局”这个平台，认识更多的人，扩大交际面。他们和老板吃的不是“饭”，而是“局”。当然，人上一百，形形色色，也确实有些人不愿意和老板一起吃饭，分析其原因，主要有以下几种：一是对老板无所求。在职场上，自认为没有进步的空间了，也不需要老板去栽培了，也没有什么事去求老板帮忙办的了，自然对一些饭局不愿意掺和，即使老板在场，也不想参加。二是酒量不行。中国的饭局，讲究无酒不成席。你一杯我一杯，反复地敬、来回地敬，有的地方还行划拳斗酒，酒量不行的人自然不愿意参加，即使老板在场，也不愿意参加。参加这种饭局，对他们来讲是受罪。三是言辞不行，控场能力不高。在有老板参加的酒桌上，很多人都喜欢制造气氛，谈笑风生。而你如果语言表达能力不行，说笑的功夫不高，在酒桌上不是取笑别人，而是老被别人取笑，自然也不愿意参加。四是身体出现状况。比如最近体检，突然。为什么许多员工都不喜欢和老板一起吃饭 开场可以说一些多谢领导栽培之类以示感谢来说明请客的原因（有些事情不用明说，大家都懂的，而且能向领导显示你的交际能力），插空敬一些酒，每次敬酒要满杯喝干，以示诚意，要从职位最高的开始敬，既然都是领导至少每人敬一杯是必须的，多敬的话当然更好，敬酒时注意时机要挑空闲时候，别人说话的时候不要敬酒，刚喝过的人也不要去敬，等他缓一下再敬。期间可以说一些某某领导酒量真好之类的好话。说什么样的好话，要见机行事。领导对话是不要插嘴。他们喜欢别人听他们的。而且领导之间也有上下级的，席间你可以观察一些领导他们是如何敬酒的，能活学活用的可以借用一下。多了解一些酒桌文化，对你以后也会有好处。老板和几个员工吃饭一起的时候喜欢谈工作，你怎么看？ 我也喜欢和员工吃饭的时候讨论工作！这很正常，如果你认为这样不妥，说明你还没有融入到这个团队中或没有融入到这个竞争非常激烈的社会中！这样也是为什么世界500强的公司为什么每周都会和一位不同员工一起就餐，其目的很简单，处理和员工打成一片之外，最核心的就是通过和基层员工一起就餐来了解员工内心世界和了解公司政策和文化的执行程度。小企业老板也是这样！不能因为中小企业的老板和员工一起吃饭，你就认为老板很low；不要因为世界500强的企业和员工一起就餐，你就认为和高大上！实话实说，老王认为，楼主提这个问题就带有很大的偏见，也说明楼主不成熟，也说明楼主所在的公司不是大公司！我原来在企业工作的时候，也是，和老板吃饭的时候，整个饭局下来哪是吃饭，都是在开会和讨论工作及工作的安排和执行的检查！别忘记了，不管是大老板还是小老板，天天都很忙，哪有时间和你去瞎了。正好趁着吃饭的时候大家除了交流感情外，还能谈谈心，同时把工作也检查和安排一下，多好的事情！为什么会选择在吃饭的时候聊工作呢？还有一个问题，就是在中国，只要吃饭，就少不了酒，有了酒来壮胆，就可以把员工自己的压抑、老板平时想说没有说的话说出来，这样大家在一个愉快的。为什么许多员工都不喜欢和老板一起吃饭？ 我觉得你的意思是在单位有食堂的情况下，许多员工不愿意和老板一起在食堂吃饭。我个人觉得应该是有这么几个原因：一、员工不知道和老板聊什么。对于很多员工来说，特别是那些刚进入职场或者是公司的新员工来说，和老板坐在一起吃饭的话不知道和老板聊什么话题。员工之间平时在公司食堂吃饭，肯定会相互聊天，各种各样的话题都有可能聊到，甚至都有可能吐槽公司和老板，关于工作的，关于吃喝玩乐的等等，也会开开玩笑。但是，如果你和老板坐在一起吃饭，作为员工而言，首先会觉得比较拘谨，吃饭都觉得不自在，最主要的就是不知道该聊啥。二、怕被老板问到难以回答的问题，怕暴露自己的弱点。和老板坐在一起吃饭，有时老板会主动提出一些问题，找话题和员工聊天，但是，有些时候员工害怕回答老板的问题。比如，老板问到：“你目前的工作开展得怎么样？对于部门和公司有什么建议么？对于普通员工来说，其实这样的问题是有点大的，在公司，员工难免对公司和部门有微言，但是这些微言又不好直接和老板说的。第二点，如果老板问到一些具体的工作问题的时候，容易暴露自己在工作中的不足，暴露自己的弱点。在大部分公司，老板和普通员工接触的机会不是特别多，老板也不会对普通员工。他是我老板带我去吃饭看电影送我送我公仔，他真的喜欢我吗 我也可以请你吃饭，请你看电影，送你公仔，这只能代表我有钱，并不能代表我喜欢你一个老板吃饭总是喜欢拿筷子在盘子里翻来翻去，是什么心理？ 这是一种自我体现的一种表现，总认为自己能力大，无拘无束，一桌人吃饭唯他独大。但同时也是一种心虚的表现，真正能做到不取于相、如如不动的人是不会这样的。