行政机关、政府部门、事业单位有什么区别？
乡镇政府的招聘是合同制的不是正式编制为什么还有很多人去：是啊，现在的合同制工资待遇很低，却还是很多人争着去，不知道为什么。
你好，本公司刚成立，我为公司的行政秘书，要帮大家跑去办社保，应该走什么流程，所在地：北京
秘书学与行政管理学的区别 领导：谁撤退计划2113的变化，制定战略，把握方向5261，目的是4102促进改革；缓解；（如中国共产1653党书记的身份）的 经理：务实的人，在战略部署的实施的领导者，战略任务的全面领导；如果重举轻；私人（包括外资）（如市长总理CCP/地方政府的身份）听说过多久说有一定的管理人员，但在国有企业（包括行政关机）经常听到说怎么怎么某些领导人。那到底有什么之间是领导者和管理者之间的差异没有它？它是单位，其中说，几乎差别只是不同的性质是什么？我对自己的了解，不仅根据这两个单位之间的差异，以它们的性质，而应根据自己的权利，责任和业绩做的事情。现在，它的两个简单的比较分析之间的区别如下：一个区别：领导者是变革者和规划者，管理者是维持秩序 行政领导者，第一蓝图，带领全体员工，以目标为导向。领导者要足够的视野和胸襟的社会变革的未来往往具有某种风格或先知先觉的能力倾向，自我存在的条件，并有足够的勇气去揭露自己缺乏认识和勇气。首先，领导者和规划者换筒。经理，管，用的好东西管的首要原因，使逻辑，不越权没有界限。在工作的经理，更符合现行法律法规适用，并不需要太多的创造性和决策，要做好自己的本分工作。总体来说，合格的管理者，。
长远来看 秘书和行政助理和会计 那个比较。 当然是会计了，会计有很多收入途径，你可以在一间公司全职，同时也可以为多家公司兼职，就是那种不坐班的，而且随着你的工作经验的增加，那是相当的容易换工作，而且薪水是。
请问各位在机关、行政部门或者是地区办事处做秘书或助理的话，需要考公务员吗？多谢 不用考试的话，那肯定是编制外，那待遇比较差，工作是否轻松这个不一定。但需要考试的，也不一定有编制。具体情况具体分析了。
在我国注册公司一定要有公司法定秘书吗
行政事业单位合同管理制度是怎样的 1.聘用单位应当成立聘用工作组织，就人员的聘用、考核、续聘、解聘等具体事项提出意见。2.聘用单位在机构编制部门核定的编制数额内，按照岗位任职条件聘用人员，可以优先在。
考上了公务员，被分配到县级市的市委办秘书科，请问这个科室怎么样，有发展前途吗？
