关于适用劳动合同法若干问题的意见 【发布单位】劳动部&160；【发布文号】劳部发[1995]309号&160；【发布日期】1995-08-04&160；【生效日期】1995-08-04&160；【失效日期】-&160；【所属类别】国家法律法规&160；。
技术入股合同范本 甲方：专利权人：xxx乙方：区域合作人：为使新技术尽快转化为生产力和专利新产品迅速占领市场，现实行技术入股联营生产和产值提成的方式紧密合作，现达成如下协议：一、。
劳动合同法42条什么内容？ 随着时间的推移，我们国家的各项政策也在不断的健全，也会在各个方面保障了公民的权益，劳动法就规范了用人单位和劳动者的行为，其中在劳动法中第42条就说明了用人单位不得。
被派遣到用工单位一年多我可不可以根据劳动合同法》第66条规定，“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。“劳务派遣期不得超过半年、岗位为非主营业务。
参股协议书 这件事涉及的法律风险很大，网上咨询操作方案只能是个大概情况，不要弄巧成拙。律师必须根据协议和真实的背景才能具体分析，您还是约律师面谈咨询吧。以避免更大的风险。
如何正确理解《合同法》第五十二条所规定的国家利益 《合同法》2113第五十二条 有5261下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，4102损害国家利益；(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；(三)以合法形式掩盖非法目的；(四)损害社会公共利益；(五)违反法律、行政法规的强制性规定。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同\"，不是指双方同时故意签定此地合同。“损害国家利益”，广义解释：一1653是公权利意义上的国家利益，就是纯粹的国家利益；二是国有企业的利益，因为国有企业的所有者是国家，因此才有这样的结论；三是社会公共利益。狭义解释；公权利意义上的国家利益，就是纯粹的国家利益；“损害国家利益”是指合同的内容，损害国家利益。如，一方一方以欺诈、胁迫的手段订立走私货物合同.
劳动合同法第44条内容主要讲的是什么？ 劳动合同法第44条内容主要讲的是有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告。
你说的是这个吧？这个不是劳动法的实施细则，名称也是劳动合同法实施细则（征求意见稿），这个东西最终没有发布执行。不知道你是什么地方的，关于企业对员工罚款的问题，现在广东省的劳动监察条例新规定：自2013年5月1日起，单位不得对员工进行经济处罚。原文如下：第五十一条 用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告。案件分享：温某为广州天河某百货公司收银员。2012年4月15日温某在购物区的工作岗位上与保洁公司人员的因清洁事宜大声争吵，导致周围卖场区域无顾客消费，同时引来部分专柜营业员围观、无心工作，严重影响卖场销售及公司形象。经调查：温某明知收银柜台属于重要区域，收银柜台清洁由收银员自行清洁的情况下仍叫保洁公司人员前来打扫，保洁人员深知岗位职责明确规定不得进入收银柜台，所以并未答应，以至双方因为此事在百货卖场区域大声争吵。当天人力资源部经理了解事情经过后根据广州天河某百货公司《收银员错误处罚条例》开具处罚单100元。2012年6月温某向天河区申请劳动仲裁，要求广州天河某百货公司返还克扣工资100元。天河某百货公司答辩：扣减温某100元的工资是。
