上班时间脱岗10小时，公司能不能开除员工 上班脱岗10小时，如果有确实的证据可以证明是脱岗，并且以前有劳动手册上明确说明是脱岗几小时以上属于严重违反厂纪厂规的，并且已经通过企业工会委员会的一致通过和已经。
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员工上班时间脱岗两个小时怎么处理 按本企业的劳动纪律执行.前提是企业的规章制度不违反相应法规.
我在单位因为工作时间脱岗，受到书面警告处分，单位要与我解除劳动合同，合法吗？
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不能脱岗的时间是算入工作时间内吗？ 脱岗本来就是指正常工作时间内的。下了班仍随时可能加班的属于待岗、待命、轮岗
