我新人女的，干活没干好，领导说我穿衣服好看什么意思 你是才入职的新人，而且是位女的，你的活没干好，领导思想意思不好，借此机会想勾引你，先试探着说你穿衣服好看，看你什么反映，是在摸着石头过河。
办公室的女同事，当我干什么事情她就和我比，领导交代我事情她给我抢着干，每天好压抑？ 这个问题虽然题主有些背景信息未进行描述，例如您的主要工作范畴，您的同事和您比的是什么等等，但从基本信息来判断，这其实是心理层面的问题。那么首先我们得找到为啥心里感觉到压抑，然后才能想办法解决。下面谈谈我的看法。首先，就我的工作经验来讲，办公室的工作职责是比较明确的。即使有的工作需要互相配合，也是各人负责一块。因此，我们是否应该客观、理智的评估一下，这个女同事只是工作比较积极，并不是针对我们在做一些事。如果没有针对性，那么所谓的比较也就不成立了。其次，领导交代的事她抢着干。那么，她的本职工作是什么，一天就闲着没事，需要和别人抢事做才有工作可以干？就算她确实比较闲，找活干。但领导不是明确交给我们的吗！我们就专心、认真的把活干好就行了。因为领导交办给我们，就是我们的应尽之责。如果她做的事对我们的工作造成了影响，应该及时向领导反映情况。最后，也是最重要的，就是努力提升自己。如果我们做出来的活就是特别好，别人做出来就是不如我们，那她怎么和我们比。就算比，也是比较出咱的优秀。自己能力提升了，我能干的，别人就干不了。那么她还怎么和我们抢活干呢。这是最根本的好办法。而且如果我们真的能够做到那一步，那么。
女领导很可恶！老找茬说刺激我的话，我又不是不会干，老在我背后念叨，我不开心，请问我怎么解决这个问题？写回答 有奖励 共5 5 上}了她 。
女领导最近老是让我给她办私人事情？什么意思？又不好说不干？ 努力办好明天才会好
