超市采购绩效评估人员有哪些？ 采购部门主管。这是采购部门主管的工作职责。由于采购部门主管对 其管辖范围内的采购人员最为熟悉，且所有工作任务的安排，或工作绩效的 大小，都在其直接管理督导之下。由。
面试采购岗位，有哪些面试官会问的问题？该如何准备？ 准备是广义上的概念，即包含面试过程中对问题的回答，更包含在面试前需要做什么样的经验积累？
如何做好促销效果评估？ 促销活动结束后，还有一项十分重要的工作，那就是对过每次促销活动的效果，评估促销活动成功或失败的原因，的发展是必不可少的。促销评估的内容主要包括业绩评估、商配合。
企业对采购绩效进行考核与评估的指标是什么？ 采购人员绩效评估应以“5R”为核心，即适时、适质、适量、适价、适地，并用量化指标用为考核之尺度。1、时间绩效由以下指标考核时间管理绩效：1)停工断料影响工时。2)紧急。
