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安全生产经费超额的会计处理 八一节到了,企业对退伍军人发放慰问费用,如何进行会计处理?是否需计缴个人所得税?

2020-10-12知识7

差旅费具体包括哪些内容,差旅费应该怎么账务处理 差旅费几乎是家家企业都会发生,因此差旅费的财税处理几乎会计人员都会遇到。但是,看似平常而简单的差旅费,你都做对了吗?下面华律网小编来为你解答,希望对你有所帮助。。

安全生产经费超额的会计处理 八一节到了,企业对退伍军人发放慰问费用,如何进行会计处理?是否需计缴个人所得税?

八一节到了,企业对退伍军人发放慰问费用,如何进行会计处理?是否需计缴个人所得税? 会计处理方法2113包括:收入确认方法,企业所得5261税的会4102计处理方法,存货计价方法,坏账损1653失的核算方法,固定资产折旧方法,编制合并会计报表的方法,外币折算的会计处理方法等。个人所得税免征规定:(1)抚恤金、救济金(指民政部门支付给个人的生活困难补助),免征个人所得税。(2)保险公司支付的保险赔款免征个人所得税。(3)军人的转业费、复员费,免征个人所得税。(4)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费(指个人符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退职条件并按该办法规定的标准领取的退职费)、退休费、离休工资、离休生活补助费,免征个人所得税。(5)我国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得,免征个人所得税。(6)企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免征个人所得税。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金,其超过规定的部分应当并入个人当期工资、薪金收入,计征个人所得税。个人领取原提存的住房公积金、失业保险。

安全生产经费超额的会计处理 八一节到了,企业对退伍军人发放慰问费用,如何进行会计处理?是否需计缴个人所得税?

《企业安全生产费用提取和使用管理办法》新规定。

安全生产经费超额的会计处理 八一节到了,企业对退伍军人发放慰问费用,如何进行会计处理?是否需计缴个人所得税?

安全费用提取标准? 安全生产费用2113提取的标准与计算方法超额累退,应5261当比照个税4102的计算方式计算应该1653就可以了。比如营业收入为1200万,其中1000万按照3%提取,剩余200万按照1.5%提取,然后相加就可以了。关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知 财企〔2012〕16号第十一条 机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取:(一)营业收入不超过1000万元的,按照2%提取;(二)营业收入超过1000万元至1亿元的部分,按照1%提取;(三)营业收入超过1亿元至10亿元的部分,按照0.2%提取;(四)营业收入超过10亿元至50亿元的部分,按照0.1%提取;(五)营业收入超过50亿元的部分,按照0.05%提取。安全生产费用提取规定中,平均逐月提取是什么意思?按字面意思,就是先计算出当年应提取的总额,然后分摊到每个月提取。计算公式为:年提取额/12。扩展资料:安全费用应当按照以下规定范围使用:(一)完善、改造和维护安全防护设备、设施支出,其中:1.矿山企业安全设备设施是指矿山综合防尘、地质监控、防灭火、防治水、危险气体监测、通风系统,支护及防治边帮滑坡设备、机电设备、供配电系统、运输(提升)系统以及尾矿库(坝)等。

只有职工教育经费超出部分才可以在以后年度结转扣除么?工会经费什么都不可以吧? 是的,职工教育经费可以结转2113以后年度扣除,5261工会经费不能结转4102扣除。可结转以后年度扣除的:1、企业发生的1653职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。2、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。3、抵扣应纳税所得额,是指创业投资企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业2年以上的,可以按照其投资额的70%在股权持有满2年的当年抵扣该创业投资企业的应纳税所得额;当年不足抵扣的,可以在以后纳税年度结转抵扣。以上是没有规定结转抵扣年限的。4、税额抵免,是指企业购置并实际使用规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的,该专用设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免;当年不足抵免的,可以在以后5个纳税年度结转抵免。5.企业取得的所得已在境外缴纳的所得税税额,可以从其当期应纳税额中抵免,抵免限额为该项所得依照本法规定计算的应纳税额;超过抵免限额的部分,可以在以后5个年度内,用每年度抵免限额抵免当年。

划归为高危行业的部分企业2113,认为安全生产费的计提5261标准过高,企业4102难以承受。其中有些企业自身防范1653事故的意识不强,未将安全生产费用的支出视为必要的投入。但计提标准的合理性也确实存在一定问题,有些行业或企业在安全生产方面的实际投入或支出需求与计提标准不匹配。根据《暂行办法》规定,矿山企业安全费用分别依据开采的原矿产量和单位产量提取标准按月提取;建筑施工企业以建筑安装工程造价的1%-2%计提;危险品生产企业以本年度实际销售收入为基数采取超额累退方式逐月提取;道路交通运输企业以营业收入的0.5%-1.5%为计提依据。并且规定:各省级政府已制定下发企业安全生产费用提取使用办法的,其提取标准如果低于本办法规定的标准,应当按照本办法进行调整;如果高于本办法规定的标准,按照原标准执行。中小型企业和大型企业上年末安全费用专户结余分别达到本企业上年度销售收入的5%和2%时,经当地县级以上安全生产监督管理部门和财政部门同意,企业本年度可以缓提或少提安全费用。在该办法实施过程中,一些中小型建筑施工企业的毛利率较低,如果按照规定计提安全生产费用后,会造成当年全部净利润或者“利润分配-未分配利润”余额不够计提安全生产费。笔者认为,。

公司是建筑安装业,高温补贴,就是降温费,需要进安全生产经费吗?公司是建筑安装业,高温补贴,就是降温费,需要进安全生产经费吗?单位的资深会计让我计提安全生产经费,。

安全生产费用如何提取,提取的比例是多少 安全费用2113的提取标准:1、煤炭生产企业依据开采5261的原煤产量按月提取。各类煤矿4102原煤单位产量1653安全费用提取标准如下:(一)煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井、高瓦斯矿井吨煤30元;(二)其他井工矿吨煤15元;(三)露天矿吨煤5元。矿井瓦斯等级划分按现行《煤矿安全规程》和《矿井瓦斯等级鉴定规范》的规定执行。2、非煤矿山开采企业依据开采的原矿产量按月提取。各类矿山原矿单位产量安全费用提取标准如下:(一)石油,每吨原油17元;(二)天然气、煤层气(地面开采),每千立方米原气5元;(三)金属矿山,其中露天矿山每吨5元,地下矿山每吨10元;(四)核工业矿山,每吨25元;(五)非金属矿山,其中露天矿山每吨2元,地下矿山每吨4元;(六)小型露天采石场,即年采剥总量50万吨以下,且最大开采高度不超过50米,产品用于建筑、铺路的山坡型露天采石场,每吨1元;(七)尾矿库按入库尾矿量计算,三等及三等以上尾矿库每吨1元,四等及五等尾矿库每吨1.5元。本办法下发之日以前已经实施闭库的尾矿库,按照已堆存尾砂的有效库容大小提取,库容100万立方米以下的,每年提取5万元;超过100万立方米的,每增加100万立方米增加3万元,但每年提取。

建筑企业的安全生产费怎么计提 矿山工程为21132.5%;房屋建筑工程5261、水利水电工程4102、电力工程、铁路工程、城市轨道交1653通工程为2.0%;市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程为1.5%。安全生产费详细介绍:自2007年1月1日起,在矿山开采、建筑施工、危险品生产以及道路交通运输行业全面实行安全费用制度。此收费制度称作“安全生产费”。其中新增机械制造、武器装备研制生产与试验行业也应计提安全生产费。计提标准:矿山企业安全费用分别依据开采的原矿产量和单位产量提取标准按月提取;建筑施工企业以建筑安装工程造价的1%-2%计提;危险品生产企业以本年度实际销售收入为基数采取超额累退方式逐月提取;道路交通运输企业以营业收入的0.5%-1.5%为计提依据。扩充内容:企业按规定提取安全生产费用时,应当在所有者权益中的“盈余公积”项下以“专项储备”项目单独反映,不计入当期损益;使用时,形成固定资产的,按照《企业会计准则第4号—固定资产》的有关规定进行初始确认和计量,并计提折旧。

#安全生产费

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