人的一生可以分为几个阶段？每个阶段的关键是什么？
如果一个男人说：我所能给你的承诺就是不负你！这句话代表着什么心理呢？ 谢小秘书之邀！答题：每个人都会有生老病死的一天，每个人都有追求理想幸福婚姻的追求。然而在恋爱与走向婚的过程中当遵守曾经在追求的过程中和“自我”许下的诺言！经常当在追求理想的恋爱过中总不能以花言巧语骗取对方的信任，说什比此两者之间会对另一方怎样的好，如何的为对方负责任等一些花言巧语欺骗取得另一方的同情心然后或被玩弄或被抛弃。如果说在青春期或进入了成熟正当谈婚论嫁步入婚姻殿堂的时候请珍惜曾经许下的誓言，婚姻不是儿戏和买卖的筹码和交易。假如你是一位男生，请珍惜自我在恋爱过程保持自己许下的承诺，而不占有一时之欢和欺骗！生活面对现实，而不占有人的欲望和欺骗爱情与“自我”成为人生的谎言！在现实生活的过程并不是没有典故事例发生，其实就是体现了一种所对当待或下负责任的行为，通常把这类男女以“渣男或渣女”相称。爱情感情和理想并非是玩弄与游戏的工具，是俭典，是素质和责任的当担和不为背承诺当初许下的誓言。不要用自我的家庭条件作为爱情的筹码，其实那只是对物质须求产生的一部份。在追求与恋爱或真爱的同时，请珍惜自我宣誓与理牲和克制不俭典良心与错误的行为！有钱有势力的人可以结婚离婚或再婚，也许是一种最高的“追求与。
老板找了猎头公司招人，但还是由我们HR去面谈，录用了，发现不合适，该是谁的责任？ 一般来说，老板找猎头公司招人，都是集中在高级管理人员或者专业技术人员方面，因此这两类人的主要面试负责人应该是老板或者技术部门负责人，猎头公司和HR都是起协助作用。所以，当公司通过猎头招聘的人发现不合适，那老板或技术部门负责人应该承担主要责任。具体的，如果是高级管理人员，就是老板负责；如果是技术人员，用人部门负责人承担主要责任。当然，猎头公司和HR也要担责，至少应该承担次要责任。这是因为，猎头公司和HR负责候选人的帅选和初试，有责任为公司用人把好关口。不过话说回来，即便分清了责任，也很难按责任大小进行处罚。因为这种责任本身就是没有确切标准的，更没有数据层面的标准，没办法对相关责任人惩处，除非公司在招人之前对相关责任人都做出了明确的奖惩约定。再者，由于是老板找的猎头公司招人，老板负主要责任，所以按道理应该主要处罚老板，但这显然不现实。因此，分清责任的意义不大，如何招到公司想要的人才是最关键的。从我的招聘工作经历来看，我认为老板想要招到合适的高端人才，必须建立一套候选人胜任素质模型，以此全面衡量和考核候选人，从而最大可能的招到合适的人才。在这个胜任素质模型里面，不仅囊括了我们常说的岗位职责和任职。
本人高二，下学期高三，可是最近一个月特别不想学习，一不想学习就有罪恶感，特别难受，怎么办？ 谢邀。一般来说不想学习这件事情还是挺普遍存在的，这个倒不必太过担心，属于很正常的一种表现，尤其是当一个人的压力过大而又没有什么好的排解方式时就容易出现这样的问题。比如我给你讲一个我上高中时候，而且也是高二时候发生的事情。我们那个时候高二会分文理科，与之同时分的是重点班和普通班。我考进了重点班，在重点中学的重点班学习压力还是挺大的，因为你总会发现无论你怎么努力总是会有人比你更努力，而且有些人你也会认定他们比你还更聪明…有段时间确实是学习的挺辛苦（我们那时候每天熬夜到2、3点是很正常的）导致精神压力比较大，我倒是没想过放弃，只是觉得就是不太想学了，但是也不知道该怎么去解决—我是一个不太喜欢跟别人倾诉的人，事实上我更是一个比较好的“倾听者”，而且这事儿跟父母说我感觉也没啥用处，所以就这么拖了几天，感觉好乱。在那个周末放假回家的时候我选择步行回家（大概有20+里），想路上好好想想这个问题，结果那条路我走了两个多小时才回到家。说真的，那一路下来也没想明白什么，因为发现努力学这件事情是不可能放弃的，而如何让自己变得精神状态好一些的方法我一个也没想到…所以想到最后竟然就成了给自己制定一个《未来学习计划》。
人上班为什么会迟到呢？是什么样的心态？ 不守时，我觉得这就是缺乏责任感和事业心的表现。一个人，可能能力有限，但起码得有态度。就我本人来说，工作几十年，没特殊原因，几乎没迟到过，工作上如此，日常生活也如此。和同事朋友约好的时间，我从不迟到。我特别讨厌不守时的人，和人约好了却不按时到达，说小了是对人的不尊重，说大了有可能会耽误事。如果有迟到的坏习惯，真得改。
