西安的事业单位是不是很难考啊？ 西安事业单位还是有一定难度，其实难度不在于考题，而在于报考的人员。西安事业单位考试我参加过两次，两次都进了面试，一次报考的是西安市市政设施管理局事业编，一次报考的是西安市电视台（差额）。当时我也是刚毕业，我们当地有一项人才引进计划，凡本地户口本科毕业应届生回来都给事业编，虽然直接回了当地，但是由于大学在西安上的，所以一直念念不忘西安的好，一直想往西安体制内考。第一次我笔试第二名，招两个人，我被淘汰了，第二次一听是差额直接没有去面试，本人最后悔是没有面试，其实西安电视台工资待遇超好的。说说难度吧，比公务员考试简单，只有综合能力测试，没有申论，我考了当地三次公务员，一次笔试都没过，而且笔试成绩一次比一次差，最后直接果断放弃，开始放飞自我。所以说西安事业编难度还是要小于公务员的，但是参加西安事业编的大部分都是应届毕业生，这些孩子很厉害的，记性好、时间多、脱产复习，一般上班人员还真竞争不过人家。现在事业编工资每月4000多元，年终增量绩效30000左右（城六区），再加上林林总总到手一年有个90000左右收入，这在西安也是中上层收入了。想考的小伙伴赶紧努力吧，欢迎早日上岸入坑。
一二三四五线城市的三甲医院就医生的水平和医院的设备有什么不同？ 这可不是一点点差距，同样的三甲医院，一线和三线城市硬件.软件不在同一档次。同城的三甲医院，也各有所长，参差不齐。为什么一线城市医疗资源紧张，老百姓还是喜欢扎猛子，不惜举债千里迢迢赶赴大城市就医，看中的是先进的医疗设备和超水平的医术。朋友说过好几起病例。在小地方医院确诊手术病人，到上海专家门诊，却被告知无须手术。现在有些三甲医院，收治病人与绩效工资挂钩，大处方，小病大治，不需手术也诊断要开刀。这种案例带有普遍性，有些病人会多跑几家医院，也造成了一线城市医院人满为患。在上海三甲医院，都实行专家预约制，否则，熙熙攘攘，比肩接踵的病人和陪护家属比菜市场还热闹。医疗资源不均衡，长期下去，会更加重实力的悬殊。一线三甲医院消化不了，小城市三甲医院门可罗雀。缺乏信任度，还会恶化医患关系。吃不饱的医院会采取激励措施，往往奖惩制度会损害病人的利益。而病人在治疗时，心里永远充满疑惑。这种形态下，必然滋生许多不确定因素。
西安市严格督办各县区落实教师绩效增量发放，每人每年按2.4万元核定，你怎么看？ 听说过“咫尺天涯”，理解了“天壤之别”，感受到了“城乡差别”。我们紧邻的武汉市前年就发了绩效增量，我们这简称年终奖。说个有意思的事吧。笔者所在地属于黄冈市，紧邻武汉市新洲区。有一个老师夫妻双方一个是我们黄冈的，一个是新洲的，两个人的老家相距不到5公里，学校相距也不过十公里但待遇差别特别巨大，男方（属黄冈）和女方（属武汉）每个月工资少接近两千，女方还有年终奖，男方收入大约只有他妻子的一半。“生错了地方”的感受大抵如此吧。西安兑现老师增量绩效，对于西安市的老师来说是喜讯，但并不意味着陕西全省都会兑现，毕竟西安是陕西省会，经济最发达，有实力对付，而其他贫困地区要兑现估计不是一时半会的事情。前年校长培训，有几个陕西的校长，相互问了待遇情况，陕西和湖北一样，教师待遇都不高，估计要提高待遇待遇有很大困难。身为教师，莫提待遇，有时候想起来影响情绪，憋屈。都是当老师，为什么待遇差距那么大呢？只怨当初选错了行，生错了地。不过省会落实了，其他地方应该也会跟进，至于多长时间能跟进，那就起决于地方财力了，等着吧，希望退休那一天能得到手。大家怎么看呢？我是头条【文轩阁】，说真话，不虚言，欢迎关注！
2020年应届生选择医院，银行，国家电网公司哪个好？为什么？医院的大夫，男护士银行的男职员，男主任，男行长国网的检修工，专工，主任，局长工资从高到低，医院，银行，国。
西安现代医院管理研究院怎么样？ 西安现代医院管理2113研究院是2018-08-20在陕西省西安市新5261城区注册成立4102的个人独资企业，注册地1653址位于陕西省西安市新城区东七路36号四层E14室。西安现代医院管理研究院的统一社会信用代码/注册号是91610102MA6W1RG75G，企业法人庞荣，目前企业处于开业状态。西安现代医院管理研究院的经营范围是：医学研究与试验发展；医院管理学术研究；医院管理软件研究、开发、销售与技术服务；医药产品研究、开发与销售；医疗器械研究、开发、销售与技术服务；医院管理（不含诊疗）；医院管理咨询；健康管理；健康管理咨询；心理咨询（不含诊疗）；医院绩效和医疗质量第三方评价；学术交流活动的组织与策划；互联网医疗推广与服务；系统内职（员）工培训；会议服务；图书期刊发行。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过企业信用查看西安现代医院管理研究院更多信息和资讯。
