合同履行期限届满的合同效力
特许商违约拒退加盟费，怎么起诉？经典案例解析 案情追溯A加盟“避风塘”起纠纷2003年，眼看特许加盟红红火火，手头有些资金的唐先生把目光投向了*塘公司的餐饮生意。按照和*塘公司签订的特许加盟合同，唐先生的店铺获得。
合同履行完毕期满合同是否自动解除的探讨有人根据《合同法》第97条的规定：“合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复。
什么是“履行期限届满之前”
贷款担保的期限为主债务履行期间届满之日起后的二年怎么解释？ 1、贷2113款担保期限为主债务履行期限5261届满之日后二年，意思是担保人在贷款合同约定4102履行期限之日起两年内1653都要承担担保责任。2、主债务履行期限届满，是指债务人应当偿还贷款本息的最后期限已经到来。如果在主债务履行期限届满后，债务人仍没有履行的，担保人即应当承担担保责任。3、债权人（银行）有权在主债务到期之日起两年内的任何时间要求担保人承担担保责任。如果债权人未在两年内要求担保人承担担保责任，担保人的责任消灭。《担保法》第十五条 保证合同应当包括以下内容：（一）被保证的主债权种类、数额；（二）债务人履行债务的期限；（三）保证的方式；（四）保证担保的范围；（五）保证的期间；（六）双方认为需要约定的其他事项。保证合同不完全具备前款规定内容的，可以补正。扩展资料：相关法条担保法第二十五条 一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任；债权人已提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断的规定。第二十六条 连带责任保证的保证人与债权人未约定保证。
解除劳动合同与终止劳动合同有什么区别？ 解除劳动合同与终止劳动合同的区别：解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条，劳动合同自动终止的行为。通俗讲，排除个别原因（死亡、破产等）劳动合同到期不续订就是终止，没到期有人提出不干就是解除。相关法律法规知识：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动。
发生法律效力和履行期届满什么意思 2113发生法律效力是指某个法律5261行为具备法律约束力，比如双方签订的4102协议，如果1653是双方真实意思表示，并且不违背法律强制规定，就发生法律效力。履行期限届满是指法律文书或者协议、合同等规定或者约定的履行期限已经到了，比如双方约定2016年2月29日前把钱还清，到2016年3月1日，履行期限就已经届满。履行期限届满不履行义务的，权利人有权请求对方履行债务，也可以起诉。约定违约金的，不履行一方要支付违约金。
