矿产资源领域的交流与合作 一、能 源 合 作随着中国经济的不断发展，能源资源的需求日益加大，特别是石油，2004年全年的原油进口量已经达1.23亿吨。中国目前的石油50%从中东进口，其余来自中亚、非洲、东南亚和拉美等地区。在中国石油进口来源中，中东地区局势不稳，中俄“安大线”原油输送管道充满变数。一些能源专家表示，中国的明智之举就是“不把鸡蛋放在一个篮子里”，实施中国能源安全战略。在目前中国战略石油储备严重不足的情况下，为石油进口寻找更多出路就是这样的“明智之举”。而加拿大正是众多选择中的一个重点。目前由于该地的油砂储油量被计算进已探明石油储量，加拿大一下成为可与中东媲美的石油储藏地，成为仅次于沙特阿拉伯的世界第二大石油资源国。2004年统计，加拿大已探明的常规原油和油砂（含沥青原油）的储量为245亿吨。其中油砂资源主要集中在艾伯塔省，西方媒体报道，此处必将成为可以取代中东的世界未来石油的首要产油区。加拿大是个不错的选择。随着技术的发展，在加拿大开采油砂的费用正在降低。有专家分析，加拿大艾伯塔省的油砂矿特殊，埋藏很浅，开采成本很低。随着技术的发展，提炼和初步加工的成本也在降低。虽然开采成本比中东原油要贵一些，只要石油价格。
HR（人力资源领域）里，op到底是什么意思？比如说百度HR op组，这个op组是干什么的？求专业人士回答 HR（人力资源领域）里，op到底是什么意思？比如说HR op组，这个op组是干什么的？求专业人士回答 我不需要英语翻译，谢谢 你好！在职场里的OP英文 Operator。。
这次疫情对人力资源领域影响最大的会是哪块？ 【大嘴观点】对HR影响因素的有：新型雇佣关系的出现（比如共享员工）、计酬工资标准、员工的人文关怀、远程办公的效率、招聘工作形式改变等这五个方面。第一，新型雇佣关系的出现最近盒马提出的共享员工解决方案，与餐饮企业员工签订的是短期劳务合同，结束后呢，员工可以回到原来的餐厅上班。雇佣关系的共享化是企业自选的一个平台，再加个人的人力资源的运营模式。其实这并不是新鲜玩意，只是之前叫做派遣模式。对于共享员工的话呢，有几点需要注意的是：1、报酬和权利义务要清晰。通过结果的鉴定获得相应的报酬，包括劳动保护，劳动条件都必须清晰。2、可能的工作伤害也要提前约定清楚。毕竟劳务中的伤害责任不受工伤法规的保护。3、劳务的完成是没有相关强制补偿的，故对于解约和辞退等行为条件是否拥有经济补偿，需要明确指出，避免出现可视为劳动关系的条件出现。4、福利待遇要约定清楚。兼职和全职的福利需要在合同中约定，才能得到法律的支持。5、退出机制必须灵活适用，因为共享员工是为多家企业服务，所以必须约定灵活的退出机制。第二，涉及每个人的计配工资方面由于政策的不明确，所以有点混乱。根据智联招聘近日公布的一组调研报告，显示超6成企业延迟复工，。
信息资源管理起源于哪些领域？ 1、信息资源管理主要起源于以下三个领域：（1）图书情报管理（2）管理信息系统（信息资源管理也是企业管理的主要支柱之一）（3）政府部门和民间信息服务 信息资源管理的。
HR（人力资源领域）里op是什么意思？ 在职场里的OP英文 Operator。起初使用于旅游公司，这个职位叫计调，计调就是计划与调度的结合称谓，是旅行社内部专职为旅行团，散客的运行走向安排接待计划，统计与之相关的信息，并承担与接待相关的旅游服务采购和有关业务调度工作的一种职位类别。计调是旅行社完成地接、落实发团计划的总调度、总指挥、总设计。可以说，“事无巨细，大权在握”，具有较强的专业性、自主性、灵活性，而不是一个简单重复的技术性劳动。工作流程一、报价依据对方询价编排线路，以《报价单》提供相应价格信息（报价）。二、计划登录接到组团社书面预告方案，将团号、人数、国籍、抵/离机（车）时间等相干信息登录在当月团队动态表中。如遇对方口头预告，必须恳求对方以书面方式补发筹划，或在我方确认书上加盖对方业务专用章并由经手人签名，回传作为确认件。三、编制团队动态表编制接待计划，将人数、陪伴数、抵/离航班(车)、时间、住宿酒店、餐厅、参观景点、地接旅行社、接团时间及地点、其他特殊要求等逐一登记在《团队动态表》中。四、筹划发送向各有关单位发送方案书，逐一落实。1、用房：根据团队人数、要求，以传真方式向协议酒店或指定酒店发送《订房计划书》并要求对方。
计算资源有限的人如何在Deep Learning领域成长？ 手机答题，可能条理不是很清晰。这个我相对比较有经验，硕士期间一直都是一张1070单打独斗来着。主要就是…
