2017年国家规定教师的产假时间是多少天？包括寒暑假吗？ 劳动法规定只有98天，地2113方可能也有自己的奖励5261假，也可以归到产假中。4102寒暑假对于学1653校教职工来说是由于工作性质安排的休息日，并不是国家法定假日，所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息，能不能对重叠的假期另外安排补假就要看学校自己的规定与安排。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。扩展资料女职工劳动保护规定，《女职工劳动保护规定》是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定。经国务院第十一次常务会议通过，由国务院于1988年9月1日发布并实施。第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。参考资料：-女职工劳动保护规定
我是在私立学校做生活老师的，请问寒暑假我有工资领吗？
老师一年发几个月工资、寒暑假应该发工资吗，国家怎么规定的 老师一年发13个月2113工资，寒暑假应该发工资。只要是正5261规有编制的老师，这两4102个长假期间，工1653资还是照拿的。不过能拿到的一般比平时要相对少一些，因为在寒假和暑假期间，发的一般都是基本工资，很多绩效工资、补贴等都不会发。教师法规定，教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒暑期的带薪休假的权利。工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金及教龄津贴、班主任津贴及其他各种津贴在内的工资性收入。福利待遇包括医疗、住房、退休等方面依法享有的各种待遇和优惠，以及寒暑假的带薪休假。扩展资料：教师享有下列权利：1、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；2、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；3、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；4、按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；5、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；6、参加进修或者其他方式的培训。参考资料来源：-中华人民共和国教师法
女教师遇到寒暑假期间生娃，按国家法律规定，产假顺延吗？还是寒暑假时间也包含在内？ 这个虽然法律规定，但还是得看每个学校，我们这是五个月的产假，正好一学期，如果正好碰上寒暑假，就比较好，可以顺延，时间长！但是在学期中，如果学校不缺人，你可以请假，如果缺人，就得回来上班。我们这有的学校，如果产假结束了，想继续休息，就得自己掏钱请代课老师，但是也是最多一学期的代课。产假时间工资发但是没有绩效工资了。
教师法明确规定教师有享受寒暑假的权利，可现在假期被安排了各种活动，你怎么看？
代课我老师应该有寒暑假工资吗？我们学校有好多个代课老师，都干了十多年了，可是从来都没有领到过寒暑假工资 可以进行政策了解. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 喻远军律师 主办律师 四川高扬律师事务所 专业：经济纠纷 仲裁 婚姻家庭 婚姻。
公立幼儿园放假，非在编教师寒暑假要求值班，没有任何补偿，合法吗？ 你好，可以要求单位支付加班费。咨询时间：2018-06-26 17：25：21 湖北-武汉 合同纠纷 放假 幼儿园 当前在线律师：4929人，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！。
我们是经营学校饭堂的享受寒暑假寒暑假期间每天补贴25元小孩是在暑假期间出生的 已回复。
聘用教师寒暑假期间有工资吗 有工资的。《教师法》第七条 教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（六）参加进修或者其他方式的培训。
民办学校教师生活补贴部分在寒暑假是否发放 北京法律问答顾问律师 居民生活补贴是财政支付给居民用以补贴生活的资金。居民生活补贴当社会处于非常时期(如战争、恶性通货膨胀)，为了保证居民基本生活，政府有时需要对。
