如何看待优衣库旗下的低端品牌GU（极优）？ GU（极优）与优衣库是同隶属于亚洲最大服装零售商迅销集团（FastRetailing Co.，Ltd）的姐妹品牌。但用低端品牌来定义GU我觉得并不合适。优衣库定位于高品质与低价格，商品构成是以精选的无缺货断货的基本款为中心的。而Gu显然更接近“快时尚”的核心，而且价格更为便宜。对于迅销集团来说，优衣库是早期借鉴了类似Gap式以休闲服大众化商品为主导的自有品牌零售商，核心在于采用超市型的自助购物方式，以合理可信的价格提供顾客希望的基本商品。但是近10年来，随着更新一代快时尚模式品牌的大量全球化扩张，迅销集团同样需要建立更有吸引力的产品线，也就是更具潮流性的产品。所以GU是建立于2006年，作为对优衣库品牌的差异化定位，GU主打当季时尚概念，特别强调“东京潮流单品”，另外“高性价比”和“物超所值”也是它的核心要素。近年来，优衣库的市场表现不佳，迅销集团开始大力发展GU，也期待以GU的时尚和低廉的价格赢得更多年轻消费者。我个人认为GU对于青少年，大学生以及初入职场的年轻人群体等都是高性价比的选择。GU之前的市场主要集中在日本本土，日本有三、四百家店。随着近年来迅销开始发力GU，GU的海外扩张速度也激进起来。和早期优衣库的拓展路径一样，迅销集团。
在优衣库工作是怎样的体验？ 听说很累，而且经常被调整工作城市，适合女生吗？看到网上对于优衣库的评价鱼龙混杂，褒贬不一。作为自己的老东家，要为它抱不平。想起自己在进入优衣库前，网上的评论并。
为什么优衣库评价这么高？ 知乎上就像做了广告一样，双11也都是秒抢完。群里，论坛里都是。他有哪些不足？
优衣库火了，这就是互联网营销么 不是的，营销是在不违反国家法律政策和道德的情况下做的！
优衣库的衣服感觉这么普通，为什么会火？ 不邀自来~首先，假如你是一个常逛快时尚品牌店的人，那么你狠容易就会发现优衣库跟H&M、ZARA以及GAP相比，它其实是非常不一样的一个异类。所谓的快时尚品牌，也就是尽可能快地去把各个大牌时尚T台上的模特装扒下来，快速复制到店头用便宜的价格出售，以量取胜。这就是ZARA和H&M的基本套路。优衣库走的是一条完全不同的道路。他家对于产品的基本策略非常粗暴：款式简单，价格便宜。你不要小看了这两点，要做到是非常不容易的。我以前有一个新加坡老板，他除了正式见客场合的西装以外，几乎所有的衣服都来自优衣库。但为什么优衣库没有便宜到和许许多多的国内品牌同样的价格呢？因为任何东西要维持一个质量水准，总得有基本的生产和渠道成本。维持在这个成本上来谈质量，才是一个品牌的价值根本。你想想类似这样的品牌有哪些呢？餐厅里的麦当劳，咖啡里的星巴克，饮料里的可口可乐；而到服装里，恐怕就是优衣库了。你不期待它会有多好，但你知道它最差会差到哪里去。这就是一个大众品牌能给人的安全感所在。优衣库的强大，是在于它有全行业最好的产品生产和供应链体系。有一个常识大家先要知道，好的生产工厂资源其实是有限的。就像iPhone为什么要交给富士康生产而不是自己干，。
优衣库产品能在网上购，到实体店取吗？ 可以的。优衣库天猫旗舰店支持网上购物，实体店提货的服务。1、比如我在优衣库天猫旗舰店想买一件衬衫，页面上已经提示有“门店自取”的字样，如下：2、选择颜色，尺码。如下：3、选择好之后，在地址栏选择门店自取选项。如下：4、选择一个门店地址，一般跳出来的门店都是根据你的默认地址选择的最近的几个门店。我选择了第一个，点确认。如下：5、选择好之后，点击提交订单，接着付款，付款成功后，优衣库将会发给你一条提货凭证短信，在凭证期限内，可以去你选择的门店提货。是不是很简单，凭我的经验，网店的货往往比实体店全，款式更多，有的优惠折扣也是实体店没有的。所以如果想选择多多，优惠多多，同时梦第一时间拿到衣服，那么就选择门店自取服务吧～
从优衣库事件看什么叫互联网+和互联网思维 互联网的优势是速度。利用传播速度快的优势，制造公众舆论热点新闻。然后可以利用舆论反向对当事人施压。
有哪些类似优衣库，主打基础款，款式简单、品质不错的服装品牌？ 查看我的衣柜，简直是基本款的天下。近年来开始精简衣橱后，可以说是品质版基本款的天下了。当然了，有三…
要去优衣库面试，说说对优衣库的看法和理解。怎么说比较好，谢谢！！ 面试流程一般分以下几个阶段：仅供参考一、面试前的准备：面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。二、面试时的礼仪：面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。三、面试时的应对：仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答\"是的\"、\"好\"、\"对的\"、\"没问题\"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。当对方问你\"你能为公司做什么时\"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。当方问及你的。
