4次开除违法吗并没有签字确认可以申请劳动仲裁吗 单位员工手册规定迟到一次罚款10元 2次100元 3次200 4次开除违法吗 还有员工手册只是微信发给员工了 并没有签字确认 可以不遵守吗 公司扣钱了 可以申请劳动仲裁吗
解除或终止劳动合同通知书范本 下面是一份解除或终止劳动合同通知书的范本：解除或终止劳动合同通知书编号：被通知人：所属部门：因下列第_项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定。
在(公司员工手册上规定：签字后可以辞退员工吗？后期员工仲裁要赔付吗？ 在(公司 员工手册 上规定：未能尽到应有的职责，在执行职责时存在过失的失职渎职行为)签字后可以辞退员工吗？后期员工仲裁要赔付吗？
员工被辞退离职报告不签字有什么后果？
职工“不能胜任工作”，怎样认定才合法有效
公司辞退员工签了一份赔偿协议，也没写清楚赔偿时间，对方不干怎么办 公司辞退员工签了一份赔偿协议，但没有一式两份，也没写清楚赔偿时间，现在想重新拟订合同，对方不干怎么办
