一、事故应急救援的基本任务及特点 （一）事故应急救援的基本任务 事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地降低事故的后果，包括人员伤亡、财产损失和环境。
安全管理机制是什么意思 请参考以下员编制方法结合具体编制：怎样编制应急预案第一讲 应急预案的法规要求第二讲 应急预案基础第三讲 应急预案的系统设计第四讲 应急预案的编制技术第五讲 应急预案应用实例第六讲 石油化工应急预案实例第一讲 应急预案的法规要求一、《安全生产法》第五章的要求-应急救援和事故调查处理事故应急救援预案，应急救援体系对发生事故后，及时组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失具有十分重要的作用。第二讲 应急预案基础一、基于事故理论1、事故4要素人-人的不安全机-机的不安全状态环-环境不良管-管理欠缺2、安全系统4要素人；物（机、境）；能量；信息。四、防范事故的策略1、形式逻辑-三E对策1)工程预防对策-本质安全化 Engineering(硬件设备)2)预防教育对策-人的素质 Education（员工培训）3)管理预防对策-系统调剂 Enforcement2、时间逻辑-三套对策体系1)事前预防（超前预防对策体系）2)事中救援（事故应急救援体系）3)事后处理（事后报告及事后责任追究体系）五、应急预案理论基础1、应急系统构成1)应急计划（预案）：应急手册、应急报告、联络通讯资料2)应急组织：现场总指挥、相关部门3)应急技术：相关负责人。
危险化学品事故应急救援预案包括哪些内容
应急预案应当至少每多少年修订一次 应急预案分多钟，2113有突发安全生产事故5261应急预案，突发环境事件应急预案，突4102发事件应急1653预案，共计三种。突发安全生产事故应急预案，应当至少三年评估一次，当发生一下情况时需及时修订并在相关的安全生产监督部门备案存档：（一）本单位生产工艺和技术发生变化的；（二）相关单位和人员发生变化或者应急组织指挥体系或职责调整的；（三）周围环境或者环境敏感点发生变化的；（四）环境应急预案依据的法律、法规、规章等发生变化的；（五）环境保护主管部门或者企业事业单位认为应当适时修订的其他情况。企事业单位突发环境应急预案同上。突发事件应急预案为行政及事业单位负责编制，没有规定几年就需修订，但在《突发事件应急预案管理办法》中第二十四及第二十五条中有一下规定：第二十四条 应急预案编制单位应当建立定期评估制度，分析评价预案内容的针对性、实用性和可操作性，实现应急预案的动态优化和科学规范管理。第二十五条 有下列情形之一的，应当及时修订应急预案：（一）有关法律、行政法规、规章、标准、上位预案中的有关规定发生变化的；（二）应急指挥机构及其职责发生重大调整的；（三）面临的风险发生重大变化的；（四）重要应急资源。
安全监督管理部门应建立重大危险源什么管理体系 安全监督管理部门应建立重大危险源分级监督管理体系。一、重大危险源分级监督管理体系1、重大危险源分级监督管理（1）重大危险源分级是对重大危险源进行科学监控和管理的。
管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全.这是出自哪里 管行业2113必须管安全，管业务必须管安5261全，管生产经营必须管安全这是4102出自《中华1653人民共和国国家安全法》。根据《中华人民共和国国家安全法》附则中的10大重点内容第3点重要内容，该内容为：落实“三个必须”，确立安全生产监管执法部门地位。按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求。一、规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中的重大问题。二、明确各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关“行业、领域”的安全生产工作实施监督管理。三、明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为行政执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。拓展资料新《安全生产法》的10大重点内容：1、以人为本，坚持安全发展。新法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持安全发展写入了总则，对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。2、建立完善安全生产方针和工作。
安全生产如何管理好？ 做好安全生产2113管理，可以从以下几个方面入5261手：一、严细业务保4102安管理，压实安全生产责任1、严格1653落实“管业务必须管安全”的要求，强化领导责任、技术责任、现场责任、监管责任，压实安全生产责任，严抓严管，推行安全生产责任落实述责，建立各党、政一把手安全生产履职正、负面清单，年终考评，检视责任落实。2、严细业务保安管理。理清安全综合监管与职能专业监管的关系，明确职能专业监管为安全综合监管的前置条件；强化生产组织、技术支持、设备支撑、人力保障，各职能部门制定生产、技术、设备、人力业务范围内的安全管理标准，界定交叉业务工作界面，简洁高效、服务生产，落实职能管理责任；强化各生产单位安全保证体系作用，建设以班组建设为重点的安全基础保障能力，做实自主管理，强化过程管控。3、严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束持续改进的内生机制，树立“安全是干部最大的政治，安全是员工最大的福利”的意识，消除“凡安全的事就是安全人员的事”的错误观念和理解，明确业务与安全责任同等重要，敢于担当，不能偏废。4、严肃责任追究，以各单位安全绩效考评为基础，以职能管理负责人履职为重点，以生产单位负责人尽责为。
