劳动合同法考试的重点
一个劳动合同问题,今天考试没弄明白,谢谢帮忙!
劳动合同签了,试用期考试没过,公司要我退还工资后办离职手续,合理吗?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
劳动合同法?请教考试一个问题? 企业的这些规定实际上是在钻法律的空子劳动法是规定,只要有实质的用人事实存在,用人单位就必须给付劳动者劳动报酬。但是付多少就没有个明确规定。所以各地方就制定了地方。
问题1:2007年3月进入公司在2008年4月签了一次合同,并且合同期限一年,在我们手里没有发劳动合同。我想问这个合同是否有效?后来再没有签订劳动合同现在2011年7月能否要求。
人社局考试一般都考什么内容啊?