劳动合同法考试的重点
一个劳动合同问题，今天考试没弄明白，谢谢帮忙！
劳动合同签了，试用期考试没过，公司要我退还工资后办离职手续，合理吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
劳动合同法？请教考试一个问题？ 企业的这些规定实际上是在钻法律的空子劳动法是规定，只要有实质的用人事实存在，用人单位就必须给付劳动者劳动报酬。但是付多少就没有个明确规定。所以各地方就制定了地方。
问题1：2007年3月进入公司在2008年4月签了一次合同，并且合同期限一年，在我们手里没有发劳动合同。我想问这个合同是否有效？后来再没有签订劳动合同现在2011年7月能否要求。
人社局考试一般都考什么内容啊？
