关于误餐补助 当然不合理。企业规章制度应当公布于众，员工皆知。
员工误餐费是否缴纳个人所得税 我们很多人对于题目中提到的问题，其实都不是很清楚，理解的也不是很透彻，但这都是和我们的生活息息相关的，有了解的必要，今天华律网小编整理了相关的知识，一起往下面看。
公务员误餐补助标准 公务员规范的津贴补贴是什么意思 严格执行规范公务员津贴补贴的范围。按照津纪发〔2008〕3号文件规定，规范公务员津贴补贴的范围为我市党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关以及经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位（参管单位）。凡不属范围内的单位，均不得发放公务员津贴补贴。
三班倒，早中夜中间吃饭休息时间是否算工作时间？ 很高兴回答这个问题，三班倒，吃饭休息时间算工作时间吗？国家规定的标准工作时间制度是每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，同时还应该保证每周至少休息一天(连续不断24小时)。一般公司采取上午 9：00~下午17：00的工作时间，每天8小时，5天正好40小时，因此每周有两天休息。国家推行的双休日制度也是在此基础上流行的。但是双休日制度并非我国的强制工作制度，换句话说，用人单位只要不违反标准工作时间制度的要求，就是合法的。而且，至今午饭时间是否应当计入工作时间争议非常大。赞同的人认为午饭是为了工作的延续和质量而吃的，应该计入工作时间；反对的人认为午饭时间是一段自由支配的时间，吃饭是人的生理需求，故不应计入。现在的司法实践中尚不严格要求将午饭时间算成工作时间。公司周一到周五刨去午饭时间每天是7个半小时，所以每天离标准工作时间的上限还差半小时，5天累计2个半小时。但是该公司周六上班时间为3个半小时，超过了每周40小时的规定，多出的1个小时按理说应该支付加班费。当然如果周六工作到11点，那就完全符合法律规定了。希望我的回答对你有所帮助。暂停 进入全屏 退出全屏 00：00 00：00 重播 请刷新试试
党风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品有哪些 温州职工福利执行“浙江标准”2015-01-2307：14：29 来源：温州晚报 作者：陈怡/文 刘浩/制图浏览次数：3字号：【大 中 小】。
午餐费和防暑降温费国家有规定吗？ 以前公司有午餐费补贴180元，自从有了食堂后午餐补贴就取消了，公司规定在食堂吃每天每餐自己出一元公司补贴三元，不在公司吃的不予以补贴，国家规定的防暑降温补贴公司。
财政部规定的差旅费津贴，误餐补助的标准是多少 4、工、青、妇科协、侨联、劳模及烈军属代表会议的会议伙食补助费由[www.t262.com ]原市级每人每天20元调整为25元；区县级每人每天18元调整为22元；以上标准调整后各会议。
误餐费直接加入工资里面发放，是不是不用交个人所得税 要什么证明才能说明员工是误餐的呢？是不是要餐费的发票才能计入工资发放 1.误餐费其实就是企业的一种补助，不需要。
2020年企业出差补助有哪些标准 出差补助指的是单位员工因公出差享受的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助。那么企业出差补助标准是什么呢？。
