医药销售人员职业规划例文 一、目前的医疗药品市场情况目前，天下都正在进行着医疗药品行业的整改阶段，但只是一个刚刚开始的阶段，所以现在还处在一个没有特定的规章制度之下，市场过于凌乱，医药行业业务员2016年工作计划。我们要在整改以前把现有的企业规模做大做强，才能立足于行业的大潮之中。现在，各地区的医疗药品公司以及零售企业较多，但我们应该有一个明确的成长方向。现在是各医疗药品公司对待新产品上，不是炎热中。而对待市场上卖的开的品种却卖的很好。但是在有一个特点就是要么做医院的品种买的好，要么就是在同类品种上价格极低，这样才能稳定市场。抓住市场上的大部分市场份额。现在，医疗药品行业的弊端就在于市场上同类以及同品种药品价格比力混乱，各地区没有一个统一的销售价格，同样是炎虎宁各地区的以及个生产厂家的销售价格上却是不一致的，这就极大的冲击了相邻区域的销售事情。使一些本来是忠诚的客户对公司掉去了决定信念，认同感以及依赖性。以前各地区之间穿插，各自做各自的业务，业务员对相连的区域销售情况不是很了解，势必会对自己或者他人的销售区域造成冲击。在药品的销售价格方面，在同等比例条件下，利润以及销货数量是成正比的，也就是说销量以及利润是息息相关。二、20XX。
学术专员是干什么的？ 英文（academic commissioner）又称产品专员或会议专员，药企职位之一。主要工作内容是大客户拜访、组织学术会议、业务代表培训、培训资料编写、项目申报以及协助经理进行市场开发。其职位属于销售类，但有别于医药代表。该职位不仅要求对药品知识、临床工作的充分了解，而且需要有很强的交流能力、电脑操作能力、商业策划能力等。在未来的药企竞争中，该职位将起到至关重要的作用，有广阔的发展前景。一、学术专员岗位职责如下：1、制定本地区相关产品的学术推广计划：①分析本地区相关产品治疗领域的市场趋势（市场容量、增长趋势、竞争产品和公司产品的市场份额等）；②学习并掌握相关疾病知识、竞争产品知识；深刻了解本公司产品的特点、定位、核心推广信息；③在上述资料基础上，作出相关产品准确的SWOT分析，并制定出相应的市场策略；④确定目标和行动计划。2、负责本地区相关产品市场计划的执行；①负责本地区计划内各级市场会议（科室会、城市会等）、活动的执行；②确定重点医院和重点科室，并和商务部同事、代理商代表密切合作，进行1对1拜访和组织科室会议，是日常工作中的中心内容。必须保证合适的频率，并高质高效执行。3、建立良好的客户关系：①。
医药代表未来十年发展的趋势会怎样？ 随着国家一系列政策的颁布，对于医药代表这个职业的威力啊发展趋势，我们这些学医药的学生都很想要知道。
问下：学生会学术部工作计划该怎么写？有没有人给个范文。。？ 分享一个我以前在学生会写的工作设想吧学术部工作设想1.学术部定位学术部隶属于校学生会学术科创中心，…
医药公司学术推广专员的前景怎么样？ 本人今年普通985高校毕业的女生一枚，签了齐鲁制药的学术推广专员，想询问一下前辈做这一行的职位晋升机…
如何更好的推进学术推广 学术推广，不仅仅是外企的专利，也不仅是大型药业的专利；学术推广，不是必须要大量花钱而没有效果的无用功；学术推广，也并不难。可是，对于中小医药企业，销售额不大，利润率不高，在针对医院终端销售产品的时候，如何低成本启动学术推广呢？一、聘任合适的市场部经理合适的人员，薪水支出不一定高，但是却能让企业迅速获得学术推广的能力。负责学术推广职能的岗位之所以不首选产品经理或推广经理，是因为在低成本用人的情况下，头衔就是一种报酬，可以在一段时期内抵消低报酬的负面作用。对市场部经理的要求及其分析如下：1、起码三年销售代表的经历，成绩卓越。这样的人，可以充当培训师和教练的角色，为代表做实战技巧和产品知识的培训，为企业节约培训支出。2、研究生学历：本科阶段要求医药学背景，临床专业优先；研究生阶段要求管理学背景，MBA优先。学术推广的对象是医生，需要站在医生的角度阐述、演示产品，临床专业背景的人可以做得更好；学术推广的主体是代表，需要给培训医学背景知识和产品知识，这也只有学临床的才能完美胜任。市场部经常需要跨部门沟通，需要具备的知识有品牌、战略、营销From EMKT.com.cn人力资源、财务等，是一个“全才”，。
CSO学术推广有哪些操作？ CSO学术推广有哪些操作，“两票制”实行下，向学术推广转型，是唯一出路。除了外企从上自下有一整套的制度流程能贯彻执行外，很多药企还没有一套完整的方案，真实的CSO学术。
