工业机器人专业毕业后从事什么方面的工作？ 本专业毕业后，如果想从事专业相关的工作，可以去高校任教以及科研单位搞研究，也可以去工业机器人制造商从事机器人组装、销售、售后支持方面的工作，还可以去机器系统集成商从事机器人的设计、研究、开发、安装调试、技术支持等方面的工作，还可以去工业机器人应用单位从事机器人的调试维护、操作编程等方面的工作。不过还需要思考想去哪些行业，行业的选择很重要，通常工业机器人广泛应用的行业有：汽车制造、电子电气、食品饮料、石油石化、玻璃、家电、冶金、烟草等；如果不想从事专业方面的工作，需要尽早探索自己的职业兴趣点在哪些方向，提前做好职业发展方向的规划。
建筑上二建含金量大吗？ 你好，我来回答你的问题。二建被我称之为是性价比最高的施工领域注册类证书。难度不大，价格现在还可以，报名只要是中专学历及以上学历，工程类相关专业，两年的工作经验证明，符合这些条件的朋友朋友都值得考一下。二建的含金量到底有多少，还得分开来看。将证书放在本单位的二建证书补贴。二建由于是仅限于省内通用的，所以不存在全国范围内的流通。所以每个省的补贴价钱是不一样的。这里所说的证书补贴是指放在本单位人证合一的。三个角度影响证书补贴价格的高低。1.因为发展方向的原因，各省的不同专业价格也不一样。一些沿海城市采矿专业基本上没什么补贴，也很少有人考，但是能源大省陕西内蒙古，基建矿井很多，对采矿证书的需求非常大，我的一个朋友有二建采矿证书，每个月的证书补贴是3000元。2.存在的证书数量的原因由于建筑专业是最好考的一个专业。大家都挑软柿子来捏，也都来考这个专业。有的是为了作为跳板增项其他专业考这个专，导致建筑专业的证书非常多。那么在同一个省的各个专业二建证书补贴中，建筑的钱是最少的，甚至有垫桌脚的可能性。水利考的人就比较少，用的地方虽然少一些，但是如果单位用到的话，你正好有，可能给的补贴要比别的专业高一些。3。.
在造价咨询公司工作是什么感觉？ 实习生投递简历信箱：760998310@qq.com 如果大家感觉我发到帖子有用，也欢迎各位同行帮忙转发。不胜感激！握手 一个从造价小白成长起来的造价大白、造价老白、创业者合伙人。
上海锐奇电动工具有限公司待遇怎么样 不得不说一句，垃圾的一塌糊涂的公司！资本主义剥削的典型企业，做领导的都是一群草包，什么人事部的领导，什么销售部的总监，什么工厂的老大，什么采购的经理，什么总经理，我呸，真正肚子里有货的有几个，初中毕没毕业都是未知数！锐奇的办公大楼的平均工资多少，人事敢不敢站出来吼一声，我们上海本地人享受的五险一金交没交，敢不敢吼一声，缴纳的基数敢不敢说出来，有种出来吼一声！女同志的产假工资有没有发，TMD非要员工投诉才去劳动部门说明问题！最后，还想动用关系打发劳动人事社保部门的人！锐奇虽然不是什么很大的公司，但NTMD也不小吧！一年销售额也几个亿，还顶个上市公司的帽子！不好好想想怎么提升销售业绩，不想想怎么使用差异化战略击败国内的东成，不想想怎么如何在技术上超越博世、喜利得、麦太保的市场份额，整天想着在员工头上揩油，节约成本！挖别人的墙角也要能把别人留住，挖来留不住说明安抚人心不到位！网站做的再和国外类似，也只是表面功夫，改天做个企业员工归属感问卷调查，具体的调查纬度已经帮贵公司想好了（企业文化、当前岗位、职级通道、薪酬、福利、工作强度等等），或者觉得怎么有点高（知道贵司小气），就吴明厅出来在办公。
山东东营市上海大众4S店市场部经理工资待遇，计算方式
发工资时，无意看到自己带的新人的工资比自己多9千，准备辞职，你们觉得公平吗？ 你以后这种问答，要编的话，麻烦编得像一点，竟然还有这么多人一本正经的回答你。企业基本的薪资结构，你都不知道。不然你说一个什么岗位，头条各行各业的读者都有，让大家给断一断，我做企业咨询顾问的世界500强的外企，国企，大型私企，BAT公司都接触过，同级别新人能比你老员工月薪相差9000？还发工资带的，其他人工资还能给你看见的，基本上就是国企，私企。你说说什么类型公司和工作岗位。要么你一个月不上班，要么对方拿的是销售提成，要么对方是老板的亲戚，是老板的“蜜”。如果是这样情况，你气个屁呀。要么只是一种情况，老板暗示你走路，因为他觉得你没有达到该岗位的工作标准，故意放出风的。那个时候你还等个屁呀，快点辞职吧。ps：老板傻呀，同一个岗位工资能差9000元，在中国目前肯定是高薪水重要岗位了（上海世界十强之一的外资公司工作10年以上的项目产品副经理20000/月税前，难道你拿的是国家低保工资吗，老板觉得你“无害”。但这样的话不会把你放在这样重要的岗位上了。正常思维老板要么开掉能力不足的你，要么请3个大学生新人跟你一起混，真以为现在人才紧缺呀。看看附件的，上海市场部经理工资水平。
请问上海移动的市场营销经理进去工资多少？ 这个具体的不太清楚，要问你的面试官了，我在某家招聘网上看了一下，中国移动属于国营企业，一个项目经理的话，低端的薪资也有五千，中端一点儿的是六千多到一万四千的样子，高端的有一万六七千。看你跟公司怎么谈吧。
怎么跟 HR 谈薪资？ 9这个我有资格说，500强做了十年招聘的了。简而言之，不撒谎现有工资，不低估市场价值，满意再同意。（针…
