来广州这边的厂子打暑假工，做多少是多少。不承认说有保底和走的时候结工资。 呜呜，我是一名学生工，来广州这边的厂子打暑假工，来应聘的时候说2800保底，做满一个月走的时候就可以给工资，现在他们不认账，说是计件，做多少是多少。。
我在一个工厂做暑假工，做了一个月想 热门法律知识 辞职申请 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或。
暑假工，一小时8块钱的工资。在广州算不算违法 如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。。
广州哪里招收暑假工？而且是待遇过得去的。 多的是，现在外面工厂基本都是按照劳动法来的！你去应聘的时候说是长期工就行了啊！一般试用期在三个月左右！如果你不想做了！试用期期间内~辞职只要提前一个星期！
我是一名大学生，，做了暑假工，拒付全部工资，说给广州最低标准，，找劳动局有用吗 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！暑假工的劳动纠纷如何处理|暑假工的劳动纠纷如何处理，找法网小编为你介绍，希望能给您提供帮助。。
广州政府的劳动部门对学生的暑期工有什么保障性的规定吗？广东的呢？全国的呢？ 尽管新法律《劳动合同法》正式实施，其中却没有一条适用于暑期工的条文暑期工，甚至于任何形式的学生工，在劳动者资格的认定上，法学界仍存在争议。《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。1995年劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。说实话，没有什么保障性规定。很遗憾。
做暑假工拿不到工资，如果公司解散了报劳动局有用吗 可以向劳动局投诉的。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 广东普罗米修广州律师事务所 专业：婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 。
