怎么才可能把一个超市的营业员做好？？ 怎么才可能把一个超市的营业员做好？你是否曾经希望自己就是一位天生的销售人员或你能找到一些这样的人来来雇佣？对不起，他们并不存在，这仅仅是一种误区。。
超市营业员主要做什么 超市营业员主要工作如下：21131、保5261障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头、4102货架1653并补充货源。2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）。3、保持通道的顺畅，无空栈板、垃圾。4、按要求整理陈列面，做到整齐美观，货架丰满。5、及时收回孤儿商品和处理破包装商品。6、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格牌。7、整理库存区，做到商品清楚，摆放安全，规律有序。8、先进先出，并检查保质期。9、服从管理人员的管理，并严格按要求执行。10、微笑服务，礼貌用语。11、根据店内安排，做好盘点工作。扩展资料营业员技巧：技巧一：素质和自信1、因为营业员是从事终端卖场的工作，在工作环境和工作压力上都存在着较大的负担，所以容易对自己散失自信。而又正因为营业员处于卖场的最前线，直接与商场客户面对面接触，因为也特别要求营业员的素质问题。2、所以对于这个要求需要从两方面努力：一方面营业员自身要提高自己的素质，规范日常工作的行为规范，树立好自己的自信；另一方面在公司方面，要做好营业员的素质培训，帮助其增强自信。技巧二：熟悉专业知识，提高语言表达力1、营业员的工作重点之一就是向消费者卖出产品，当然对产品。
想在中学附近开个超市，在雇佣营业员上面有什么技巧呢？ 谢邀！根据题主的描述，我还不能确切地知道题主现在面临的最大问题是什么？是担心招聘不到员工？还是担心招聘不到合适的员工？还是考虑人力成本的问题？姑且都谈谈我个人的看法。第一，担心招聘不到员工的问题。因为你开超市，属于搞个体，人员数量不一定要多少，前期一般1-2人即可，建议在你可以在一些招聘网站发布免费的招聘信息；另，在要开超市的铺面及周边张贴一定数量的招聘启示，这样比较节约招聘成本，也能快速招聘到人。第二，担心招聘不到合适的员工的问题。先分析你要招聘营业员这个岗位的工作内容及要求，在确定工作内容及要求的基础上再确定出相应的任职要求，根据任职要求来进行人员遴选就可以了。比如：工作内容有负责店面货物陈列；工作时间要求早上9点至晚上10点；那么相应的任职要求就有：有超市营业员或理货员工作经验；能接受早上9点至晚上10点的工作时间安排等。第三，担心人力成本的问题。这个就要结合你对准备开铺面周边消费情况的市场调查而定了，人流量有多少？哪类年龄阶段的人流旦居多？主要的目标消费人群有哪些？等等，一般建议100平米之内的社区型超市配备1-2人足以，100-300平之间的根据顾客人次可以酌情增加，最多3人是比较合理的，不然人力。
去超市当营业员需要什么素质吗
我是超市营业员，我一天上班上13个小时，其他营业员上6个半小时我怎样才可以拿到我没拿到的工资？ 委托本律师代理追索双倍工资和加班工资、补偿金。
怎样做好一个超市营业员 一、了解产品的生产过程，熟悉产品特性，懂得产品维护，擅长讲述产品故事；二、了解产品定位，明确产品的潜在客户，善于抓住顾客的心理需求；三、懂得“无打扰式服务”，当。
我应该怎么做？ 喜欢的话就去勇敢的表达你的心意，你说他性格内向，说不定他对你有好感可是因为他的个性不敢说出口，或许他现在和你一样烦恼犹豫。喜欢一个人就要告诉他，你年龄不小了，还。
有谁在超市做过营业员的，摆不同的货有什么技巧？ 分好类别或品牌，有关联性的要能衔接，规格采取上小下大。先进先出。很多门道
