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银行拨备覆盖率是什么意思? 提一下财务意见

2020-10-10知识6

公司转让后,对方不报税,税务局说报表里法人是自己,公司被拉黑后对自己有什么影响? 坐标:河北保底协成会计1.公司转让,工商信息变更成新人的2.税务信息也要变更成新人的3.如果有银行对公开户也要变更成新人的如果你的公司转让给对方只是变更了工商信息,税务局还是登记的您,那么公司税务出了问题就是你的责任,得您来承担。这公司被来回/税务异常1.您名下如果还关联其他企业也会被牵连,被冻结业务。2.想要恢复正常,一定会涉及到罚款,

银行拨备覆盖率是什么意思? 提一下财务意见

给领导提什么建议 领导要求提建议,我想,如果提工资太低,是曲解了领导的意愿。我建议连提都不要提,不要以为领导不知道你们工资低,他心清肚明。如果你提了,反而他会认为,你不但没有好的建议,没有提好建议的能力,还一味抱怨工资低,会更降低你的工作地位。所以,要你提建议,不要提工资的事情为好,因为提了也没有用,有害无益。请考虑,三思而后行。粗粗考虑下,给你一点原则性提示1。建议要从部门工作大局出发,不得针对领导个人,如开展一些争先创优活动,加快部门人员流动,推进岗位交流,丰富员工生活等等。2。建议可以从自身的不足出发,恳求部门领导多给自己交任务、压担子、严格要求,多对自己的工作进行指导,多点自己一些学习培训的机会,让自己更快成长,尽快独档一面,为领导分忧。3。建议也可以针对部门工作中客观的存在的问题,提出如何更好地推进工作的合理化建议。前提是这些问题是客观因素造成的,如管理体制、人员不员、任务繁复、经费不足等,而不能是由于领导能力、团队协作、人员素质等主观问题造成的。以上为老秘网站长观点,仅供参考。在企业内部,无论是普通员工,还是中层管理人员,都有向老板“进谏”的时候。当你酝酿好了想法,并且为此花费了大量的。

银行拨备覆盖率是什么意思? 提一下财务意见

各位网友你好,我是今年毕业的应届毕业生,找到一份工作在山东济南当地找了一份工作,工作了2个多月。 其实可以尝试一下的,不过初次干财务一定要谨慎,实际操作并不比理论,如果你是在想换工作的话可以去齐鲁人才网看看还有没有合适的。

银行拨备覆盖率是什么意思? 提一下财务意见

银行拨备覆盖率是什么意思? 简单的讲,由于银行贷2113款给企业或个人5261,肯定有一部份人还4102不了钱,那么还不了的钱就成了银行的坏账1653,坏账是要冲销的,就得从银行净利润中的一部份钱来做冲销,这就叫银行拨备覆盖率,一般情况下拨备覆盖率只要100%就可以了,也就是说只要坏账有多少拨备就多少,然而有很多不可预知的状况发生银行为了体现稳健的财务政策往往拨备覆盖率比较高,财务保守稳健的银行拨备覆盖率高达300%。另外需要提一下的是,有些银行在一些宏观经济比较好的年景,银行赚钱比较多,他们会多提计拨备覆盖率,到了年景不好的时候,钱赚少了,就用原来拨备覆盖率提计来做净利润以达到美化财务报表,稳定股价的作用,这个比较明显的是浦发银行和民生银行。拨备覆盖率是银行的重要指标,这个指标考察的是银行财务是否稳健,风险是否可控。

公司转让后,对方不报税,税务局说报表里法人是自己,公司被拉黑后对自己有什么影响?

公司转让后,对方不报税,税务局说报表里法人是自己,公司被拉黑后对自己有什么影响? 根据你的说明,你的公司转让 但工商税务登记并没有相应的做法人变更,按照你的说法,不报税被拉黑,公司应该是已被主管税务机关转非正常户了。对于已办理税务登记的纳税人未按照规定的期限申报纳税,在税务机关责令其限期改正后逾期不改正的,税务机关应当派员实地检查,查无下落并且无法强制其履行纳税义务的,由检查人员制作非正常户认定书存入纳税人档案,税务机关暂停其税务登记证件、发票领购簿和发票的使用。如果公司转非正常户,对于公司和法人及财务负责人、办税人员都有影响。有非正常户记录或者由非正常户直接责任人员注册登记或者负责经营的,纳税信用级别直接判为D级。由于工商、税务、银行重要数据已实现共享,非正常户法人全国范围内无法再办理新的工商税务登记,也无法办理股权转让。非正常户法人征信也会受影响。曾任非正常户的法人或财务负责人的纳税人,主管税务机关可以严格控制其增值税专用发票发放数量及最高开票限额。不过非正常户不是永久的,纳税人向主管税务机关做出说明,解除非正常状态的理由,办税服务厅根据管理部门反馈情况,在纳税人补充申报、补缴税款、滞纳金、罚款后,解除纳税人非正常状态。当然对于公司也影响更大,比如:影响出口退税,。

40岁左右的健康者有必要买重疾险和寿险吗?还是把钱放在手里好?

“做仓管员能学到什么?将来不做仓管了还能做什么工作呢?我是古哥计划,头条号作者,职场问答专家,职场领域创作者,专注生产计划15年。更多文章,请点头像关注。建议问问题之前先在头条搜索一下相关问题,如有同类问题,其实并不用再新开一个问题,关于这个问题多之前有答过,回答之前先看下图上面的图片可以看出,你在做仓管的同时学习的方向可以按以下几点来重点要求自己物料熟悉仓管就是管理物料,管理到什么程度呢,通俗点说就是,你管理的物料长什么样子,放在哪里?放了多久?用什么搬运工具进行物流中转你都要非常清楚,平时细心点,了解物料的分类:如五金件、电器件、塑料件、原材料、钣金件、硅胶件、成品、半成品等在熟悉物料的同时,能够再学习5S管理,这样就更好,什么是5S呢?网上一搜索一大把,就是:5S现场管理法,现代企业管理模式,5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),又被称为“五常法则”。掌握好这些,把账、物、卡平时做到一致性,这样下来你就可以为将来转岗做好了非常好的基础流程熟悉做仓库的时候,先学习本部门的流程,再学习公司其他部门的流程,做到这些流程能够 自己不看都能写出来的。

做仓管员能学到什么?将来不做仓管了还能做什么工作呢? 我从学校出来做的第一份工作就是仓库管理员。当时其实内心是很抗拒的,因为我一个毕业的大学生,都比不上一个初中生。我是一边学习,一边工作。因为我要实现自己的价值。然后通过我自己的努力,顺利进入公司的财务部。我觉得要看自己想往哪个方向发展,说到底还是要对自己有一个规划。一、分析自己所处环境,自己适合做哪方面的工作。当时的仓管员工作就是对仓库物品进行进、出的管理,月底进行盘点。也可以往统计方面发展、也可以往财务方面发展。我当时的选择是往财务岗位转岗。主要当时在老家的一家工厂,自己所看到的、接触到的比较狭窄。分析了一下自己的当时所处的环境,对比了一下其他部门的工作。其他部门的工作也不适合我。所以做了这个选择。自己就开始选择学习的书籍,从最基础的知识学,不懂就查阅资料或者向同事请教。很多时候公司的管理层都看到我找时间看书。他们当时以为我看小说。当他们看到我看专业知识书的时候,还特意开会强调,可以利用空余时间看业务有关的书籍。通过我的努力,顺利调入财务部门。二、确定了自己的目标,随后做的就是坚持。很多人做事,做到一半或者遇到困难就打退堂鼓了。我是一个想做什么事情就一定会坚持去做,就算失败了,至少我。

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