我和单位一直签劳动合同的！身体不好一直没上班！也不拿工资！可单位一直帮我交五险！后来在我不知情况下！单位在其中三年中没帮我交公积金！我现在怎么办
你好：我入职深圳一个公司三年，一直没签劳动合同，社保当时要求投，说深圳不能联保，我就要求公司补费用，公司一个月才补三百多块钱，我们这边投保总额要一千二百块钱的，。
我参加工作3年，也每年都在签劳动合同，但是后来才发现自己一直没有入五险！我该怎么办？有赔偿么？ 三年而已，对你而言不算损失，对于刚参加工作时间不长的人，公司的发展机会才是最重要的，如果这个公司是骗人的，你办了劳保未必是好事。
入职3年没有签订劳动合同 是到期终止么，需要支付你三个月工资作为补偿
入职公司3年一直没有签订劳动合同，前两天才知道不签订劳动合同是公司侵犯了自己的权益 超过了诉讼时效了，都三年了，不支持了
请问，入职已经2年了，一直没签订劳动合同，我该怎么 你好，可以提起劳动仲裁向用人单位主张应缴纳的社会保险费用，若因此离职的还可以主张经济补偿金。
由于单位一直没有给签劳动合同，入职时只有临时协议三年后才签定合同，单位说不给算工龄 违法劳动法
