有人知道找工作时，专科与本科的学历真的差别很大吗？ 差别非常大，一般稍微好一点的企业，招聘职位最基础的要求就是全日制本科毕业，而且是硬性要求，也就是简历入选面试的门槛条件，达不到这个条件连面试的机会都没有，更别提其他了。
为什么我感觉现在的IT行业并不看重学历？ 我是211大学的本科生。毕业后近两年的求职经历来看，似乎IT行业并不大看重学历，面试时也不大问就直接丢…
有人说技术工种招人难，每年大中专院校甚至本科院校毕业那么多人，为什么会招不到人呢？ 问题是：技术工种招人难，大学毕业生那么多，为什么招不到？答案是：主要是高等职业技术教育进度，没有跟上现代化工业生产企业，对大量技术工种岗位的需求，国家已经注意到、并且正在采取有力应对措施，技术工种招工难的问题，将很快得到解决！一、大学毕业生，新中国成立以来，曾经的国家统包分配“白领“阶层、国家干部的“天之骄子”！现时高等教育，在经济利益的驱动下，专科学校、职业学院纷纷升格大学，而原有大学更是使出浑身解数、大力扩招的结果下，以每年800多万毕业生之巨的庞大数量，进入大学生就业市场；更有甚者，继续以更加猛烈的，2018年招生975万，2019年招生1000万数量，既将进入本已拥挤不堪的大学毕业生就业市场。问题出现了，哪里有那么多的、800多万岗位，虚位以待大学毕业生！需要国家每年新建80个拥有10万名员工的鞍钢、中石油等那么大的特大型企业，而且排出其他就业人员，专供大学毕业生使用，并且大学毕业生不能挑选只坐办公室“白领”职位，“蓝领”工人职位也得屈尊，现实吗？大学毕业生面临毕业既失业的尴尬境地，不得不在毕业前一年就坐不住教室，四处托朋友、找关系、递简历，乃至父母亲戚，动员一切可能调动的人力资源力量，全员奋战拼博，。
