公司没有交社保，工资超五千了可以扣个人所得税吗 1、建议不要这样做。2、公司代缴，这是违规行为，一旦被举报或查实，会追回相关支配的款项，你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。3、代缴社保公积金挂靠是指由于个人的。
个税中税前扣除的社保是如何规定的？ 本人因当月休假超15天，公司规定社保要自己全额承担，也就是公司缴纳部分也需自己支付，那么请问是否能在个税中税前扣除，还是必须分开两部分，一部分个人部分税前扣除，。
社保月工资超3000无的是否也要交纳个人所得税？
我的工资1万元，个人所得税要交多少？ 一万元在不考虑五险一金2113的情况下，5261该交个人所得税290元，因4102为五险一金每个地方标准不一样。应纳1653税额为：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的dao其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数。月收入10000元；五险一金0元；起征点5000元；一发确定的其他扣除0元；专项附加扣除0元；适用税率10%；速算扣除数210元。扩展资料：减免政策公众对“起征点”存在误解。正确的说法应该是“个人所得税免征额”。“起征点”与“免征额”有着严格的区别：所谓起征点，是征税对象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点时，则要就其全部的数额征税，而不是仅对其超过起征点的部分征税。所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税，只对超过免征额部分征税。参考资料来源：-个人所得税
