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为什么有的人干什么都不行有的人干什么都行? 干什么也不行的人

2020-10-10知识3

为什么有的人干什么都不行 有的人干什么都行

为什么有的人干什么都不行有的人干什么都行? 干什么也不行的人

我真的很怕自己是个干什么什么不行的人! 到现在也不知道自己要干干什么 就在家里窝着 找了几个工作最长的2个月也就保安干了1年多 我真的很怕我自己成为那样干什么什么不行的人 好在没有为父母天很多烦恼 我性格也。

为什么有的人干什么都不行有的人干什么都行? 干什么也不行的人

为什么有些人干什么什么不行? 没有耐心,恒心,吃苦及吃小亏和兴趣,动力导致!有耐心才能持之以恒做下去,做事是需要付出的,没有吃苦吃亏精神做不去,兴趣是最好的老师,有兴趣做事才觉得有意义有愉悦感,再苦再累也不觉得那么枯燥无味,还是就是激励和方式方法,用对方法才能把事物做出来,有人鼓励和支持,才有精神上的成就感等

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如果一个人总觉得自己不行,干什么都没信心怎么办? 现在有二条大路,第一条是阳光大道,第二条是通往地狱,仼你选择。

如果一个人老说自己干什么都不行,那时间长了他真的就干什么都不行了吗? 一个人老说自己干什么都行,一般的事他什么活都不精,但是他的脾气很好,你把她放在哪个岗位上,他就在哪个岗位上,任劳任怨,没有什么特别的突出的业绩,也没有什么错误。。

为什么有时候干什么事情厉害的人干什么都厉害,干什么事情不行的人干撒都不行? 在职场中这种现象是存在的。有一些人,简称A型,不管在大公司,中等公司,小公司,不管做技术,销售,行政管理,企业高管,似乎都非常轻松,而且做的好,老板客户下属都比较满意。有些人,简称B型,则是跳来跳去,换了很多公司,换了很多岗位,都很难做的长久,做的顺,也没有在小行业内能够建立好自己的IP,永远是一个过客和平凡的流浪者。个人觉得,造成这样的差异性是,思维模式的不同和对待工作态度的不同。A型人,走上一个岗位,考虑的比较多,常考虑的点有:1.如何能在岗位上发挥自己的作用和特长,2.如何协调好与上级下级的关系,保持工作链的畅通,3.客户的标准,公司的标准,行业的标准,如何做到一致,4.最重要的一点,如何解决工作中的困难和问题(这是最好的表现机会)B型人,考虑的点通常是完全不一样的,或者说是完全相反的:1.怎么获得额外的个人利益,2.怎么能够在工作中偷懒,认为做的好是让老板占便宜,偷懒才够实惠,3.最重要的一点,怎么能够在出现问题时候甩锅出去(这是表现个人平庸的最佳方式,没有之一)总结一下,工作和岗位有千万种,做好工作的方式只有一种,多思考+认真对待,除此之外,别无他法。

我觉得我干什么都不行,咋办? 你认为自己什么也干不成,这是缺乏自信心的表现。你要调整自己的心态,提高自己的自信心,使自己想干什么事情都有力量。人要对自己的一生负责,人活着就要对得起自己的人生。

为什么有的人干什么都不行有的人干什么都行? 有的人,蛋熟了就吃。而有的人烧鸡蛋崩瞎眼不会看火候。其中原因是先天缺滔,没办法。

突然感觉我是一个干什么都不行的人,怎么办 从心开始,要觉得自己能行的,别人能干的,你也能干的,你心里要想到你不比别人差!你能行!你最棒!

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