辞职信是手写还是打印？ 打印手写均可，只要有劳动者亲自签名确认及递交辞职信的具体日期 即可。一、辞职即辞去 职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。二、辞职一般有三种情形：1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位 解除劳动合同。3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。扩展资料：1、辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。2、辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。3、在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。4、要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。5、正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。6、首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。7、其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要。
一般辞职报告手写还是打印好呢，谢谢了。 提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问 一，手写和打印都可以，但是一般来说，手写显得更有诚意一些。二，以下是一般格式的。
辞职报告手写好还是打印好 打印手写均可，只要有劳动者亲自签名确认及递交辞职信的具体日期即可。
