最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：z516723669当前企业共青团工作中存在的困难和问题及相关对策在当前国有企业改制力度不断加大，步伐不断加快的形势下，作为国有企业的共青团工作也面临着种种困难，碰到了前所未有的挑战，如何面对困难，迎接挑战，是当前企业需要认真思考的问题。今年，杭州中策橡胶有限公司新安江分公司进行了团支部、团委换届改选，各团支部的大部分团干都进行了更换调整。新的团干为杭州中策新安江分公司团工作注入了新的血液，同时也迎来了新的困难和问题。解决问题，必须先知道问题是什么，为此，杭州中策橡胶有限公司新安江分公司劳服团支部开展了一次关于团工作面临的困难和问题的调查。共对19名团员，其中团干3名进行了调查。本次调查共发出调查表19张，收回调查表16张。“解决占20%的主要问题，就等于解决了问题的80%”，调查小组将调查中提出的主要问题进行归类分析，结合新安江分公司团委在团工作过程中了解的一些团员情况，当前团工作主要有以下几个方面的困难和问题：1、团组织凝聚力不够强主要是由于团活动搞得太少或者团活动面太窄的原因造成的，团干部与团员接触少，而开7a64e58685e5aeb931333433623766展团活动太少或者面太。
国有企业党建工作中存在的困难和问题，有什么好的意见，建议和对策 每个企业都会面临不同的问题，即使相同的问题对不同的企业也会有不同的对策，为您转载下面资料，仅供参考：一、国有企业党建工作面临的主要问题随着国有企业的不断改制和发展，特别是在产权多元化的趋势下，企业党建工作面临诸多新情况、新问题。一是党建工作软化。有的企业认为抓党建应该以经济利益为主，有时间抓一抓，没时间放一放，没有精力抓党建，基础建设薄弱；有的企业组织活动无经费、无场所、无器材、无内容，活动难开展；有的企业经营状况不佳，职工思想缓散，组织功能弱化，党员作用难发挥，优秀青年等待观望，党员的培养发展出现断层，甚至存在多年不发展党员的现象；有的企业行政领导兼任党委（支部）书记，主抓生产经营，对党建工作既无经验，也无精力，组织意识不强；有的企业既不开党委（支部）会，也不开董事会，主要领导说了算，组织机构濒临瘫痪；有的企业党务干部政工职称不享受待遇，酬薪明显低于同级别的经营管理人员，致使部分优秀党务人才流失，即使从事党务工作的干部也不安心，不尽心；有些企业改制，机构精减，人员分流，党组织和党务工作者成为重点，党务干部“兼职化”、“业余化”问题突出。二是组织功能弱化。党的基层组织应在。
企业目前面临的困难及原因怎么写 一、企业基本情况2113新疆巴5261音郭楞蒙古自治州（简称4102巴州）清水河农场建于1960年1月，属州直中型农1653业企业，隶属于巴州农业局。企业注册资金1 303万元，土地规划面积13.56万亩，宜农可耕地11万亩，现已开垦7.3万亩，其中耕地4.2万亩。现有总人口12 975人，其中少数民族人口占总人口的24%。有职工2 717人，其中在职1 035人，离退休人员1 481人。下属有分场、公司、水管站、社区等十四个单位。主营业务为农业，主要作物有：小麦、玉米、棉花、辣椒、工业番茄、果品等。巴州清水河农场已是建场50多年的老企业，其老职工多，企业负担重，历史遗留问题也较多。截至2012年12月，全场困难职工家庭约占职工家庭总数的2%左右。从类别上看，困难职工群体包括在职职工、离退休职工、在场务农非职人员、停产企业失业人员、伤残人员、老弱群体等。为帮扶困难职工，多年来清水河农场党委、管委多方设法争取上级政府部门的支持，加大了帮扶资金的投入力度并给予了一定的优惠政策。成立了由工会牵头的困难职工帮扶中心，并以此搭建起了创建和谐企业的平台，形成了企业送温暖、再就业、困难帮扶“三位一体”的长效机制。近年来争取上级和地方政府的支持，职工进入养老保险。
目前企业经营活动中存在的问题困难是什么？提出解决问题的对策和措施 共2 企业经营活动存在的问题是比较多样的，每个企业都有不同，解决方案就是企业的核心问题，需要有自己独特是行业行思维方式又需要有突破性，不是这么简单可以提出。
目前公司在经营工作方面存在哪些问题和不足，应如何解决？ 经营工作的话一般可以从以下几点分析1、业绩。这个事最直观zd也是最西药关注的。如果分析经营工作不谈业绩的话肯定是不行的。可以谈一下业绩的变化，分析一下原因，做出对策。2、流程。经营工作难免设计流程。往往流程决定了工作的规范回性以及效率。可以结合实际情况以及借鉴其他行业内企业的经验。3、经营团队的组织建设。这个也答是一个可以好好发挥的方面啊。4、成本分析后面还很多，就不一一例举。管结石要理论与实际结合。不能言之无物，那样没有领导会喜欢的。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：whhdbx企业党建工作存在的困难和问题1、部分党组织工作开展不顺畅。一是目标任务不够明确。不能充分发挥党员的先锋模范作用。有的党员不能很好地处理与企业、员工以及其他组织的关系，党员在企业的地位不高。2、党务工作者积极性不高。非公有制企业党组织日常事务一般由中层管理人员兼任，他们一般缺乏基本的党务知识，也没有精力和时间学习和研究，所以工作起来很茫然，感到无从下手，加上非公有制企业“雇用”色彩很浓，党务工作者在企业的角色很难定位，没有规定的级别和其他待遇，全凭业主好恶，开展工作时缺乏足够的信心，影响了党组织活动的安排和工作开展。3、党组织活动形式单调。由于非公有制企业工作的特殊性，使得大多数党支部和党员无法在正e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333433623766常时间安排和参加党组织活动。党员教育的时间、内容和人数难以保证。有些主题教育的面不够宽。在学习深度上，理论联系实际也不够，教育形式比较单一，缺少生气。有的党组织活动停留在定期组织传达上级党组织的有关文件上，缺乏因地制宜的工作方式。4、企业负责人认识不到位。部分企业主认为自己办企业的目的就是创造经济利益，担心。
当前价格工作中存在的主要问题 面临的主要困难和难点有哪些 如何规范解决
经营实体店的困难有哪些？会存在哪些问题？ 1.如何摆脱地理位置的限制，获得更大的客流量，只要有客流量，提高成交率，利润有了，就没有什么困难的了，所以不管线上商铺还是实体门店，永远都是吸纳更多的客流量为基础展开工作。2.现在去做实体门店经营，按照传统的方法经营，只会越干越难，所以，必须学会用互联网思维，社群运营结合实体运营，才能越做越好3.现在已经是产品泛滥过剩的时代，应从经营产品的思维角度跳出来，去经营自己，经营客户关系。也就是从卖货思维，转变为用户思维，把客户关系转换为粉丝关系，
