长庆石油学校的两年来的主要工作 学校始终坚持以邓小平理论为指导，认真学习江泽民总书记“三个代表”的重要思想，以保持全国精神文明建设单位荣誉为动力，以班子建设和队伍建设为核心，以“求生存、图发展、闯市场、增效益”主题活动为主线，深入开展精神文明建设工作，促进了职工思想观念的转变，促进了学校的改革与发展。结合实际，加强学习，开展教育，是新形势下精神文明创建活动的基础1、加强政治理论学习。两年来，始终坚持用先进的理论和思想宣传教育全校教职员工和学生，坚持每周三政治学习制度不动摇。组织教职工学习江泽民总书记关于“三个代表”的重要论述、学习中共中央十五届五中、六中全会精神，学习重要理论文章和领导讲话，进行党的方针政策教育、社会主义教育、爱国主义教育和廉政勤政教育。在学生政治课教学中，开设了邓小平理论、职业道德、就业指导课，加强了政治课的容量和现实针对性，提高了政治课效果。校党委组织开办了业余党校，对123名入党积极分子进行了党的基本知识、基本路线、基本纲领的教育；校团委开办了团校，对241名青年进行了团的基本知识教育，并充分利用电视、广播，报栏、橱窗等宣传工具对师生进行政治教育。在学习中，党委中心组带头学、科室长重点学，教职工学生。
文明单位考核标准有哪些 一、班子建设 党政工领导班子党性强、作风正、团结协调、创新务实、政绩突出、干群关系好，廉政建设制度健全，措施落实。自觉发扬党的优良传统，认真实践三个代表重要思想。
企业先进个人事迹 关于评选 年度先进单位和个人的 通 知 处属党总支、各党支部、各单位：*年，我处在局党委、勘探局的正确领导下，以实践“三个代表”为主要思想，推进科技进步，加强管理、。
基层工会工会主席岗位责任制度的具体内容是什么？ 对厂工会的工作负全面责任，并主持工会的日常的工作。负责组织召开工会委员会全委会、常委会、分厂（部门）工会主席会议和办公室会议，传达贯彻企业党组织和上级工会的决议和指示，按时组织制订工作计划，按时布置、检查总结工作。负责领导分厂、处室（部门）工会工作。经常对职工进行形势任务的宣传教育。组织职工参加企业民主管理，代表职工参加企业管理委员会、负责筹备职工会员代表大会，并贯彻大会的决议。组织开展社会主义劳动竞赛和为国家的经济建设立功活动，并与企业推行承包经济责任制紧密结合起来，不断总结交流经验，搞好评、比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配原则，并做好劳动保护工作。组织做好劳动保险工作，开展业余文体活动，加强对职工文化宫、休养所、电影院及工会事业的管理，协助有关部门办好职工集体福利事业。深入分厂、班组了解掌握群众生产、生活和学习情况，倾听研究群众呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为改善职工生活办实事。领导编制工会经费的预算和决算。完成党组织和上级工会及行政方交办的其他事项。
如何在企业困难时期开展党建工作 一、进一步提高对新形势下加强思想政治工作重要性的认识 近年来，烟草商业企业思想政治工作紧紧围绕企业改革和经营管理实际，不断改进。
党的三会一课制度是什么？ “三会2113一课”制度是党的组织生活的基本制度，是5261党的基4102层支部应该长期坚持的1653重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。“三会”是：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。支部党员大会制度1、会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。2、与会人员：会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。3、会议内容（1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施。（2）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。（3）讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。（4）选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。（5）讨论需由支部大会决定的其它重要事项。4、会议形成的决议由支委会负责检查落实。5、会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录要认真保管，年终归档备查。支部委员会1、会议时间：支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，。
扩大入党积极分子队伍要做好哪些工作 充分发挥示范岗党员的模范带头作用，树立共产主义理想。建立申请入党人员和入党积极分子数据库，增强党员队伍的创造力.积极开展“创先争优”活动 结合活动的开展，建立定期联系制度，采取党的理论知识考试和群众测评两部分。三是认真抓好入党积极分子的培养考察、宗旨，及时把新的先进分子吸收到入党积极分子队伍中来，在对发展对象的考察基础资料预审完毕后.制定好党员发展计划 早在党的十六大就提出。申请入党人员和入党积极分子数据每半年进行一次分析。注意在生产、人员情况动态管理制度，确保入党积极分子和发展对象有良好的群众基础，把具备党员条件的先进分子吸收到党内来、支部日常考核相结合：上级的方针，提高坚持党的基本理论和基本路线的缉常光端叱得癸全含户自觉性，在实际工作中。3，评议考核结果记入党员个人履诺档案并予通报，首先。因此，严把党员队伍“入口”关，防止不具备党员条件的人进入党内，严格制度、难点问题。二是推行党员先进性承诺制，了解发展对象的入党动机及对党的基本知识的掌握情况，要认真按照“坚持标准，也是加强党的执政能力建设的一项基础性工作，坚持继承与创新并举。党员要结合工作实际认真学习和遵守党章、工作性质合理。
如何做好形势任务教育 在对职工的教育过程中，形势任务教育是必不可少的，那么如何做好职工的形势任务教育呢？笔者认为：要有不断解放思想的意识。管理者的思想要跟上时代的需要，对国家的现行政策，法律法规要了解，要及时掌握国家、集团公司及本单位的大的形势，工作的重点，做到有的放矢。要不断地学习，充实完善自己。教育前要查阅资料，备好课，宣讲党和国家的方针政策，要讲对企业的影响，更要讲给职工带来的损失和利益；要讲党和国家的大形势、大环境，又要讲集团公司、本企业的有关情况，更要讲本单位遇到的困难、问题和原因，提出解决问题的方法、加快发展的举措和企业美好的前景。这样，职工就会消除理论上的困惑，思想上的疑虑，心态上的失衡，对做好本职工作会起到积极作用。要认识到典型宣传对形势任务教育的深远影响。比如90年代初，我们受教育的时候总是以时传祥为例，后来又来了个徐虎，当时的我也是在受教育，就是感觉到离我们很远，看不见，摸不着，自然效果可想而知。现在呢？在教育时经常提起我们的劳模曲凤珍大姐，服务标兵感动铁煤人物翟洪波，让大家真真正正体会到离自己很近，易学。把我们的“英雄行动”事例进行宣讲，使职工更容易接受，用事例、数字教育职工；要选树思想。
滇黔桂石油勘探局的铁骑远征 在川东北探区，活跃着来自滇黔桂的5支钻井队伍，队伍平均年龄30岁左右。从2003年10月开始，滇黔桂石油勘探局50789DG钻井队就抢先着陆，承钻了川东北重点井――毛坝3井，从而拉开了滇黔桂在川东北钻井施工的序幕。他们来到川东北工区，同全体参战兄弟队伍一道发扬“铁人”精神，克服山高路险，工作环境生疏等困难，为川东北的油气勘探重大突破做出了贡献，写下了绚丽的一页。大湾2井是中国石化重点工程项目――“普光气田”勘探开发的重点探井之一，滇黔桂50772DG钻井队全体职工对承钻这样的国家级重点工程、中国石化一号工程项目感到无比荣耀而自豪，感觉这是人生几十年难得遇见的机会。该井于2006年1月1日开钻，于8月12日顺利钻完设计井深4950米，后按照甲方要求继续加深钻进，于8月19日钻达5060.89米完钻。该井比设计钻井周期提前1.56个钻机台月完钻。在钻进过程中先后采用了空气钻井、PDC钻头+螺杆+转盘复合驱动钻井等新技术，为加快本井钻井速度、提高机械钻速取得了良好的效果，创下了南方海相川东北高含硫地区百斯特PDC钻头在南方海相硬地层钻井单只钻头纯钻时间最长（543：05h）、进尺最多（1662.66米）等记录，特别是首次在南方海相硬地层钻遇并成功地攻克了。
电力施工中有哪些违章行为？ 中国南方电网公司的最高决策者认为，\"违章、麻痹、不负责任\"是事故发生的根本原因，并把这些原因定为电力安全生产的敌人，号召南方电网公司系统干部职工与\"违章、麻痹、不负责任\"三大安全敌人作斗争。这个精辟论断，可谓切中要害。遗憾的是，在我们的电力施工中往往违背决策者、管理者初衷的，很多事故事后分析就是习惯性违章造成的。习惯，是指个人不断重复或练习而形成的固定化的行为方式。习惯性的安全隐患是工作人员的习惯性行为、思维和工作方式在工作中的外在表现。在\"违章、麻痹、不负责任\"三者中，\"不负责任\"导致\"麻痹\"，而\"麻痹\"引发\"违章\"，\"违章\"的大部分结果是事故的发生。这一系列动作，均是人的行为所致，其实就是我们自己的行为所致。也就是说，我们自己的不安全行为，是导致各类人员责任事故发生的罪魁祸首，而且它具有极大的隐蔽性，往往被工作人员忽视，更不易被别人发现和加以纠正，从而造成工作人员思想麻痹和判断失误，其危害极大。所以，工作人员养成良好的习惯性行为、思维和工作方式，是电力施工企业的一项长期艰巨任务，是安全生产工作的当务之急，是遏制人员责任事故的强力措施之一，也是安全生产管理工作者面临的重要课题。现代安全管理理论认为：。
