什么是\"1+x\"专项督查工作制度“1+X”专项督查，“1”指省纪委对省直各职能部门履行落实中央八项规定精神职责情况的督查，“X”指省直各职能部门根据职能作用和管理权限，在。
什么是分级基金的折溢价？计算公式是什么？ 你好2113，以鹏华分级基金为例，回5261答一下你的问题：（1）由于分级4102A与分级B在交易所上市交易，除1653了各自的基金净值外，还有各自的交易价格。交易价格与净值存在价差时，出现折溢价。整体折溢价：当分级A、分级B的交易价格之和高于母基金实时净值的两倍，分级基金整体溢价。反之，整体折价。这种折价或溢价现象创造了套利机会。分级A折溢价：分级A价格高于分级A净值时，分级A溢价，反之折价。分级B折溢价：分级B价格高于分级B净值时，分级B溢价，反之折价。（2）计算公式母基金溢（折）价率=（分级A市价×份额占比+分级B市价×份额占比－母基金净值）÷母基金净值分级A溢（折）价率=（分级A市价－分级A净值）÷分级A净值分级B溢（折）价率=（分级B市价－分级B净值）÷分级B净值
国资委 单位性质 国资委单位性质是国务院直属特设机构（正部级），根据授权代表国家履行出资人职责，对所监管企业国有资产的保值增值进行监督。国务院国有资产监督管理委员会职责如下：1、根据国务院授权，依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责，监管中央所属企业（不含金融类企业）的国有资产，加强国有资产的管理工作。2、承担监督所监管企业国有资产保值增值的责任。建立和完善国有资产保值增值指标体系，制订考核标准，通过统计、稽核对所监管企业国有资产的保值增值情况进行监管，负责所监管企业工资分配管理工作，制定所监管企业负责人收入分配政策并组织实施。3、指导推进国有企业改革和重组，推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构，推动国有经济布局和结构的战略性调整。4、通过法定程序对所监管企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩，建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。5、负责组织所监管企业上交国有资本收益，参与制定国有资本经营预算有关管理制度和办法，按照有关规定负责国有资本经营预决算编制和执行等工作。6、按照出资人职责，负责督促检查所监管企业。
为什么不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位？ 作为国企、央企、私企都工作过多年的老HR，眼睁睁看到无数人“勇敢”地冲破“体制”的“围城”，梦想着一…
广州的CVTE为什么校招给的薪资这么高？ 薪资福利|CVTE2015校园招聘官方网站附上截图（2015.3.15 12：51截）：上面是薪资待遇。打开网站粗略一看…
市属国有企业负责人履职待遇，业务支出管理实施意见改革属于什么改 会议指出2113，制定《关于合理确定并严格规范中央企业负5261责人履4102职待遇、业务支出的意见》，1653是贯彻党的十八届三中全会精神，对中央企业负责人履职工作保障和必要业务支出进行系统规范的总体要求，将进一步推进中央企业负责人履职待遇和业务支出制度体系建设和严格规范管理。要按照依法依规、廉洁节俭、规范透明的原则，对中央企业负责人公务用车、办公用房、培训、业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信等设置上限标准，明确禁止性规定，进行严格规范。要严肃财经纪律，严禁公款用于个人支出。严禁企业按照职务为企业负责人个人设置定额的消费。取缔企业用公款为负责人办理的理疗保健、运动健身和会所、俱乐部会员、高尔夫等各种消费卡。严禁用公款支付企业负责人履行工作职责以外的、应当由个人承担的消费娱乐活动、宴请、礼品及培训等各种费用，坚决制止与企业经营管理无关的各种消费行为。会议要求，各有关部门按照监管职责对所属中央企业进行指导监督，各中央企业要对集团本部和各级企业进行规范管理，层层落实监管责任，逐级健全管理制度，逐级实施预算管理，逐级推进公开透明。各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团要按照。
国资委是属于国家部门，还是事业单位，还是国企
谁能帮我找到《关于印发（中央企业负责履职待遇、业务支出管理办法）的通知》（国资发【2015】5号）原文 我要原文.我要原文 一、适用范围和基本原则（一）适用范围。。
