邮政储蓄银行 工资待遇问题 1.邮政是所有银行工资最低的2.但工作稳定3.每天要面对80岁左右zd的老年人，喋喋不休的疑问，你要回答回4.你刚去了估计是柜员吧5.你刚去了不是正式工，是合同工，工资2000左右6.一周休2天7.法定8个小时班答
2018年银行秋季招聘能是个什么情况啊？跟2017年能差不多嘛？ 1.招聘人数2017年五大行和其他商业银行的招聘人数有较大差异，五大行招聘人数相对较多，股份制银行招聘人数相对较少，比如以在吉林省的招聘为例，2017年中国银行招聘人数在200人左右，农业银行200人左右，工商银行170人左右，建设银行220人左右，交通银行64人左右，浦发银行4人左右，邮政储蓄银行人数未公布。2018年五大行基本招聘人数在吉林省也在200人左右，交通银行招聘人数相对较少，而股份制银行相对而言招聘人数更少。2.招聘条件目前各大银行招聘条件中比较严苛的是英语四六级和学历。比如五大行对于本科生要求一般为大学英语四级，对于研究生和某些管培生要求英语六级；学历上，应届生需要具备学位证书和学历证书，一般管培生或总行比较看重研究生。如果考生在网申之前能取得一定的资格证书会有益于网申的环节，比如计算机二级、会计从业资格证、银行从业资格证、理财规划师等。在专业上，银行现在要求比较宽松，专业不限，但是一般都是以经管专业或经济金融类、财会类专业优先。3.笔试题型五大行题型以客观题为主，主要是单选题和多选题，时间基本都是在180分钟左右，但是某些银行会适当的进行缩减，比如2017年交通银行笔试时间为170分钟，包括性格测试、。
我是应届毕业生，现有两个选择。邮政储蓄银行和吉林银行。哪个好些？员工待遇方面和职业发展上~~ 个人认为邮政储蓄发展空间更大一些，毕竟为全国网点银行，当然出差等福利待遇会好些，当然如果你本人在吉林工作或学习，吉林银行也可选择，短期内晋升空间较大，仅供参考！
邮政储蓄公司A类正式员工属于什么性质，和正式员工有什么区别，还是就是正事员工，还是有什么说法希望大 说几个大2113方向1.邮储银行现在的招聘方式主要有两5261种，一种是校4102招，一年一次，基本在年末1653或者来年年初，属于正式员工即 A类员工；一种是社招，一年3-4次，属于劳务派遣制员工。2.邮储银行的招聘是单独于中国邮政公司的，以银行为单位招聘，看清楚了。3.邮政储蓄跟邮储银行不是一家单位了，邮政储蓄属于邮政公司管辖，即原邮电局；邮政储蓄银行是中国邮政集团下属的银行，与邮政公司同级别。4.邮政公司招聘的新员工去做柜台，一般都是指邮政储蓄，而不是邮储银行，很多员工自己都不太清楚。5.邮储银行是07年从邮政公司分出去的一类网点组成，后来增加了各种银行业务，慢慢成熟；邮政储蓄是二类网点，很多银行业务是不能经办的，比如很多贷款业务。6.待遇问题：邮储银行员工工资是银行发；邮政储蓄员工工资是邮政公司发。邮储银行员工工资一般高于 1.5倍以上。据内部消息：其实邮储银行工资可以更高，但毕竟同属邮政集团，为了搞平衡（邮政业务不佳），银行员工工资不能超过 其他几个单位太多。7.邮储银行很缺人才，校招进入省会行或者省分行的新员工，基本是不用做柜台的，四大行至少半年，凡入必柜台。这是跟四大行的区别，每个省待遇都是不同的，有些。
中国邮政储蓄和邮政储蓄银行的区别和员工薪资待遇的区别 从公司性质方面的区别：1、邮政银行主要经营的是银行业务，包括储蓄，保险，基金，信贷，公司业务，等等。它不包括邮递，报刊，物流等业务。2、而邮政储蓄是传统的邮政，但是它一样有相当多一部分的银行，它是代理邮政银行的一个网点。从工资待遇区别：1、两者都属于国邮政集团公司，邮政银行制度比较开明些领导也比较注重员工能力。2、邮政储蓄则竞争较大，同时待遇也没有邮政银行好。扩展资料：1、中国邮政储蓄银行（Postal Savings Bank of China，简称PSBC，邮储银行）于2007年3月20日正式挂牌成立，是中国第五大银行，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的国有商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。2、年轻的邮储银行已有近百年的历史。1919年，中国邮政储蓄银行的前身邮政储金局成立，开办邮政储金业务。1942年，储金汇业局成为当时六大金融支柱“四行两局”的重要组成部分。在建国初期，1953年邮政储蓄业务停办，邮政继续办理汇兑业务。1986年，邮政储蓄正式恢复开办。参考资料：—中国邮政储蓄银行
邮政银行2018年三年期利息是多少 目前，仍执行此年利率，未作变动调整后邮政储蓄银行挂牌利率（从2015年10月24日执行）项目 年利率%一、城乡居民及单位存款（一）活期0.3（二）定期整存整取三个月1.35半年1。
