我工作几年公司都没有帮买社保，现在离职了可以告公司吗 可以申请劳动仲裁。
公司几年都没帮我买社保。可不可以申请仲裁解除合同，还有要求他补我几个月工资？？ 这种情况下仲裁是不会给你解除劳动合同的，社保的问题不是归劳动局的仲裁科管，而是由相关的社保监管机构，你可以要求补缴，单位需要缴纳滞纳金并且社保会对其进行罚款，除非企业主动你解除劳动合同的时候才会支付给你补偿金
张律师你好！因公司没有帮我买社保，我想离职后申请劳动仲裁可以吗？ 你公司的规定不符合劳动法，公司有义务为所有职员买社保。你不用离职也可到劳动与社会保障局告公司。
公司没有帮员工购买社保去劳动局告能赢吗？没有签订劳动合同，去告公司我们需要承担法律责任吗？ 您好，如用人单位未依法为您缴纳社会保险费的，您可以 解除劳动合同 并主张经济补偿。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。。
本人在2010年6月7日进入公司，公司一直没有帮我买社保，直到2018年1月开始才帮我买这种情况我去申请劳动仲裁能赢吗？ 你好，具体情况可以跟我联系、。
公司不买社保我可以告他吗？流程是怎么样的？ 如果用人单位不2113给员工缴纳社保，劳动者可以到当地5261劳动局申请仲4102裁。劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为1653三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；(2)申请人身份证明及复印件；(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；(4)被申请人工商注册信息资料；(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；(6)《提交证据材料清单》一式两份；第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表。。
