面试时被问“你有什么优缺点”应该怎么回答？ 测试题：谈谈你的优点和缺点 关键字：优点和缺点【例】能谈谈你的优点和缺点吗？【解析】这个问题主要测试考生本身的综合素质。主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及。
如何在面试时说自己的优缺点？ 自杀式回答：我性格比较急躁，领导布置的工作总会提前完成，这是我的缺点，我会改正。在面试的过程中…
面试时如果面试官问你的优缺点你一般怎么回答？
面试时被问“你有什么优缺点”应该怎么回答？ 你要了解面试官32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333433623064问你这个问题的意图。首先，他是想判断你是否真实了解自己的优点；其次，你所说的优点是否符合这个岗位要求。所以你要准备充足，在面试之前找出自己的3-5个优点，为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面，在这3-5个优点之中，尽可能精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。当然也不要全都有帮助，那样显得太假。在跟面试官表述你的缺点时，既要结合本人实际，又要选择跟应聘岗位没有多大影响的缺点，当然最好的情况是可以把缺点暗示成你的优点，但也不要太夸张，这样容易引起面试官反感。扩展资料有关缺点，人无完人，每个人都有缺点，但是不同的岗位，对于不同的缺点的接受度是不一样的，这个题目要考验的是你的缺点与岗位的匹配度，如果太匹配了，则不能要你。所以你的缺点要对于岗位没有绝对性负面效果就可以了。比如技术人员最重要的是钻研精神，你可以说缺点是比较严肃，财务人员最重要的是细心，那你可以说缺点是不够活泼；销售人员最重要的是成交，那你可以说缺点是不够细心。说缺点的同时，需要说出自己将来的改变和进步比如说：“我现在还年轻，对于行业。
