单位困难职工死亡慰问金大概多少？ 有抚养费，但抚养费只是针对死者未成年子女的费用。《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇中第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助。
请问公司职工家属去世，公司给了慰问金，应该怎么做账，应填写些什么单据工 看公司制度规2113定，填费用审批单就可5261以的，写清什么原因4102。账面可以入：营业外支出—1653职工抚恤金如果公司文件有规定，也可算作是员工福利的一种，要么就入：管理费用—职工抚恤金。拓展资料抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。2014年9月29日，民政部、财政部日前发出通知，10月1日起再次提高优抚对象等人员抚恤和生活补助标准 2018年8月1日起，国家再次提高部分退役军人和其他优抚对象抚恤补助标准。我国抚恤金主要有两种：一为伤残抚恤金，发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等；工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。二为死亡抚恤金，发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。
公司领导看望生孩子员工给了500元红包，需要写个说明入账，应该怎么写？应该怎么做凭证？公司领导看望生孩子员工给了500元红包，应该属于职工福利支出。。
教师节给全体教师发慰问金是违规吗？ 教师节给全体教师发慰问金并不违规。“教师节慰问金”，如果是对教师个人进行慰问的，受慰问的老师可以直接领取。如果是对单位（学校）进行慰问的，可以用为补充单位办公。
离退休人员慰问标准
走访慰问困难群众发的慰问费应计入什么科目 政府机关走访慰问困难群众发的慰问费支出，属于政府的民政救助专项资金，应在专项资金科目_民政救济中核算。如果是企业，是没有这个义务的。如发生支出，属社会捐献性质的公益事业，就应在公积公益金科目一社会捐赠账户中列支。如果企业慰问的是困难职工，则属工会组织的福利费支出，应在应付福利费科目中列支。扩展资料：专项资金制度：一、专项资金实行“专人管理、专户储存、专账核算、专项使用”。二、资金的拨付本着专款专用的原则，严格执行项目资金批准的使用计划和项目批复内容，不准擅自调项、扩项、缩项，更不准拆借、挪用、挤占和随意扣压；资金拨付动向，按不同专项资金的要求执行，不准任意改变；特殊情况，必须请示。三、严格专项资金初审、审核、审核制度，不准缺项和越程序办理手续，各类专项资金审批程序，以该专项资金审批表所列内容和文件要求为准。四、专项资金报账拨付要附真实、有效、合法的凭证。五、加强审计监督，实行单项工程决算审计，整体项目验收审计，年度资金收支审计。六、对专项资金要定期或不定期进行督查，确保项目资金专款专用，要全程参与项目验收和采购项目接交。参考资料来源：-专项资金
行政事业单位走访慰问困难群众发的慰问费应计入什么科？ “福利费”科目是反映单位按规定提取的福利费。单位慰问工作人员可以记入“对个人和家庭的补助”类中的“其他个人和家庭支出的补助支出”。医疗费可以直接记入“对个人和。
母亲去世了，领导给了慰问金。领导不让告诉同事，如何写感谢信？好的加分 领导不让告诉同事有两种可能，一是公款慰问，可能与其他人的慰问金不一样，当然不能告诉同事；二是私人慰问，与单位无关，告诉同事，无异于说您于领导交厚，领导可能也不想。
