大学生找工作时，到底是校招有用，还是网络招聘有用？ 今年刚走出校门，从本科末流的学校到硕士的知名高校，我经历过两次毕业，参加过很多校园招聘会，也在网络上投过无数的简历，下面我来谈谈自己的看法。又到了一年秋招季，毕业生忙着找工作，公司忙着招人才，校园招聘和网络招聘是最重要的方式和平台。首先我觉着校招是校园宣讲会和大型校园招聘会，其中很多大型企业在校园宣讲会时不收简历，只接受网上申请，我把这类归为网络招聘，网络招聘就是在网上投递简历的招聘方式。对于校园招聘，优势就是安全，参加校园宣讲会和招聘会的企业都是经过学校筛选的正规企业，几乎不会出现传销诈骗的企业，当然还有就是经济，不用去外地面试，省钱省力。相比于网络招聘，缺点就是选择的地域有限，企业数量和岗位有限。根据我的经验，对于全国乃至全球知名的企业，大部分宣讲会都不收简历，只接受网上申请，因为投递的太多，纸质简历不好筛选，扔掉又浪费纸张产生垃圾，网络筛选方便快捷，对于这种情况，无论在哪个地方，通过网上申请最方便，等待面试通知，节省时间和精力。对于想去知名企业的毕业生，网络招聘更方便。对于全国前几的名校，毕业生大都想去全球名企，网络招聘方便。而中等企业想去这些高校参加招聘会招人才，往往招不到人。。
智联招聘发布消息一年费用是多少？有什么套餐。 不是的，智联招聘和前程无忧还有中华英才网上要招聘都是要收费的，可能同城赶集网发布招聘信息不用收
智联招聘等网上上很多招聘0基础的大数据实习生，培训后给分配工作，可信么？
我想在智联招聘上招人 可是上哪填写公司信息呢 第一步2113、首先打开 在的搜索引擎里输入【5261智联】二字4102 点一下打开后缀带【官网1653】二字的链接第二步、登录智联官网，点击企业注册免费发职位第三步、接下来首先填写营业执照信息这里要注意的是在填写完所有信息之后再点击中间红框标注的【获取验证码】避免你在填写下面的信息的过程中 验证码过期最后点击下方的【免费注册】第四步、在“我已同意”打勾，然后点击立即注册第五步、页面自动跳到下图页面 这时页面的上方正中央会显示【立即完善资质认证】点击此按钮进行下一步认证 否则是无法发布招聘信息的第六步、页面上填写企业的相关信息第七步、接下来进行个人信息的认证 下图中有两个认证【芝麻实名认证】和【手持身份证认证】二者选其中一个进行认证就行PS：芝麻认证就是进行实名认证 需要个人身份证号及姓名手持认证就是自己拿着身份证进行拍照第八步、选择的是手持认证，接下来就是下图页面，输入自己的姓名及身份证号，并点击上传图片 上传自己的手持身份证照片，并进行提交。第九步、提交完成后就等最后一步了 等待智联审核你的资料 并审批 一般时长为1~3个工作日。审核通过后就可以发布免费招聘信息了扩展资料：。
我没营业执照怎么在智联发招聘广告或者有别的办法？ 一定要在智联做么？建议直接联系一下智联招聘的工作人员看有没有办法解决，一个电话就知道没有执照能不能做咯？呵呵
智联招聘怎么收费标准 他们有特定的套餐的，有月的，季度，半年，一年的。费用不一样。一般来说，时间越久优惠越多。
现在什么招聘软件靠谱，不需要花钱的？ 如果你是应聘者，那基本上应用软件内所有的APP都是免费的，可靠性还是选择一些大品牌。而对于招聘方来说，所有平台注册都是免费的，发布招聘信息需要相关的认证方可发布，而发布的条数是有限的，因为众多的企业同时发布信息会有先后排序，通过刷新会排名靠前，但一般刷新的次数仅仅是注册时候赠送的几条而已。对于目前市面上常见的几个平台，例如：58（招财猫）、BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等算是比较大的品牌商，如果经济条件允许的情况下，可适量的充值投放广告，如果对于中小企业来讲，不建议充值消费，通过免费赠送的条数发几条就够了，对于国内的招聘平台，个人认为发展的不怎么样，普遍的企业招聘的岗位紧缺的就是销售岗，而这类人才是所有企业的通病，招聘平台的发展仅仅是在企业的商业领域发展，去如何让企业充值，这么多年从未去考虑吸引更多的求职者，而由于网络时代的大转变，更多人都不愿意风吹日晒的去做销售岗位，很多人高不成低不就的处境，不知如何去选择工作。所以，对于一个中小企业来说尽量少投入，因为你烧不起钱宣传，你需要的肯定是销售人才，能给你带来业绩的人，如果你招的是其他任意岗位，免费的几条足够用，求职者会让你数不胜数，不信你可以去。
各大网站招聘到底有什么猫腻？
智联招聘是免费的吗 委托财管家会计公司记账报税或注册公司就可以赠送智联招聘会员三个月，这个消息是从财管家官方网公布的。
招聘软件用哪个好？ 好用的招聘2113软件有：智联招聘、BOSS直聘、上5261啥班、拉勾网、4102猎聘。1、智联招聘它主要是面向大型1653公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。2、BOSS直聘主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。3、上啥班主要定位是城市蓝领，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的视频，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。但是感觉上面的企业回复率不是很高，直接留电话比较方便。4、拉勾网主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。5、猎聘是人力资源管理行业的常用名词，猎聘的意思就是猎头招聘，在企业招聘工作中，对许多中高端职位往往。
