企业以职工被刑事处罚（缓刑且保留劳动关系）为由，停止缴纳社保合法吗？ 1、被处以刑事处罚的，可以解除劳动关系。2、保留劳动关系的，需要依法缴纳社会保险。3、仅供参考！2013-02-18 15：31 0
劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系的处罚 如果合同上有规定，乙方不得在合同期效内到别的公司签订合同或发生事实劳务关系，可以向仲裁申请调解，或者向法院起诉违约，解除合同并看是否有泄露商业机密或公司有自主知识产权的技术，如果有还可附带民事赔偿，若已使公司产生因商业机密泄露发生财产损失，可起诉当事人负刑事责任
企业单方违法解除劳动关系案，本人于2019年一月被当地法院按刑法37条判免于刑事处罚企业是否违法？ 判决有罪没？
员工被处刑事处罚能开除吗？ 如果员工被刑事处罚，公司可以解除劳动合同的。劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律。
国企工作人员受刑事处罚的如何解除劳动关系 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！首先，劳动者与用人单位协商一致的话可以直接 解除劳动合同；如果你是用人单位的话，劳动者被追究。
违反劳动法处罚什么刑事罪名
