男领导对女下属揩油，该跟他翻脸吗？ 男领导对女下属偶尔表示“关爱”，在职场中很常见。我觉得，只要手没有伸得太长，就当是开玩笑了。更何况，男领导也很委屈，天天看着美女却不能动手，实在憋得难受。千万别和好色的领导翻脸，这样只会两败俱伤，没事变有事。职场上就是这样，一旦出现这种有损风气的事情，女同志揭露出来，会伤及到很多人的面子，自己也难以在公司继续做下去。同事小兰由于长的漂亮，经常被领导“欺负”，后来有一次，她翻脸了，从领导办公室出来的时候，头发都是乱的。后来，她老是觉得有人在背后指指点点，于是不久后就辞职了。然后男领导呢，还继续在公司做。这种事情在现代社会根本不算什么。因此，我认为，如果领导对你揩油，能忍则忍，千万别翻脸，否则受伤的会是自己。
因为我和领导之间吵架了，她让我把她违纪的事让我承担了，还说我承担后她会保我她们有权利辞退我吗？ 可以
第二天早上要公务员面试，结果原领导安排让加班到凌晨四点钟，这样的领导还有必要跟吗？ 没有什么值不值得的问题，我觉得是咱自己处理方式有一点问题。咱自己都不够重视的事情，凭什么要求领导替咱重视？按照常规，考公务员这样的事情，大部分时候是不可能和领导说的，原因你懂的，那么对于领导而言，他并不知道咱明天就要面试公务员，他只知道明天咱请假了，再不加班，肯定会耽误事，他也不知道咱明天请假去干嘛，为了工作，安排加班提前把工作干完，以避免影响工作的整体进度，其实没有毛病。也不是说题主啊，这题目中说的是普遍的一个现象，确实有那么一些朋友，总觉得去了哪里，都是以自我为中心，觉得周围的人都应该围着自己转，做什么事情，都是从自己的角度去考虑。可是，咱有没有想过，凭什么呀？当然啦，人往高处走，水往低处流，追求上进，考公务员实现自己的理想和目标，这一点问题都没有，可咱有没有想过原东家的感受？这个和两个人谈恋爱有一种现象很相似，就是“一只脚踏两只船”，说得通俗一点，就是“吃着碗里的，望着锅里的”。作为劳动者，咱有自己选择职业的权力，追求更好工作环境的权力，可是咱也不好忘记了，领导作为用人单位，也为我们的劳动付出了相应的报酬，他也有安排咱工作的权力。换位思考一下，如果咱是领导，他是员工，他说他考了。
当你提出离职的时候，领导跟你说：“等你做完这个项目，我给你申请加薪”，能信吗？
求教，与单位领导吵架后怎么处理？
今天跟大领导翻脸了，我要不要跟贱人同事也翻脸 那你是准备不干了么买卖不在仁义都还在呢你没必要这样啊都翻脸做什么啊
我向上级投诉了我的领导，我的领导知道了。我还能继续好好工作吗？ 有问题，上知乎。知乎，可信赖的问答社区，以让每个人高效获得可信赖的解答为使命。知乎凭借认真、专业和友善的社区氛围，结构化、易获得的优质内容，基于问答的内容生产。
领导故意说你，身边的同事就在说，老实人又被欺负了，领导知道，为什么还要这样说，我要不要和他翻脸。 那你就要考虑翻脸之后，对你有没有损失，如果没有就是发泄一下，倒也无所谓，但是不建议这么做。如果有利益的损失，就先忍一忍。还有就是弄清楚他对你的态度，是个人行为，还是公司利益。是针对你，还是本性如此。
领导安排一个人跟我学习，我教会她后，就把我调离岗位，还经常要求我协助她，怎么办？ 你好，你们领导安排一个人跟你学习，那就是师徒关系了，你教会徒弟之后，领导就把你调离了原岗位，结果还让你协助徒弟工作，我认为领导已经不重视你了，你的工作可能不保。你自己也要想一想，为什么你教会了徒弟，领导就给你调岗，然后让徒弟来顶替你？我认为有两个原因，一是领导想要公司存在后备人才，保证公司新老员工的工作接替。二是领导觉得你的工资高了，找个徒弟来顶替你，好对你降价或者逼你离职。既然已经是这个事实了，你也要想想办法应对此事，否则只能坐以待毙。想要应对此事，我觉得只能从两个方面入手，一个是从调岗上找破绽搬回这一局，另一个就是从岗位职责上拒绝协助工作。但从你的情况来看，你经常协助徒弟工作，所以表明你的调岗已经过了很久了，因此想要从调岗上找破绽搬回一局的希望已无可能，所以你只能从目前的岗位职责上拒绝协助徒弟工作。之所以让你拒绝协助徒弟工作，有一定的道理可言，也对你比较有利。因为你已经被领导调岗了，已经在其他的岗位上工作了，所以你的责任就是做好自己岗位上的份内事情即可，你以前的岗位既然已经交接给徒弟了，那就是徒弟的事了，跟你没有关系了，她工作完的成完不成那是她的事，你没有义务帮她，这就是你可以拒绝。
