试飞员的特殊要求 试 飞工作对飞行员的要求很高。试飞员与普通飞行员的最大不同是，他们所驾驶的飞机从未有人飞过。试飞员的综合素质要高，既要有深厚的理论和知识底蕴，有高超的飞行经验和 技能，更重要的是要有良好的心理素质和诚实的个人品格。试飞员在飞行结束后，通常要回答三个问题：今天飞了什么动作？飞机发生了什么问题？解决的方案是什么？其中第一个问题大多数试飞员都能回答。而对飞行中飞机出现的问题，一个合格的试飞员也可以感觉得到。但最关键的是第三个问题，就是要求试飞员从现象看出本质，了解到底是飞机的什么部位出现了问题，针对这些问题，他要提出自己的解决方案，供设计人员参考以修改飞机设计。还有，一个优秀的试飞员要有良好的语言表达能力。过去的机载测试记录手段不完善，只有一个能记下12组数据的示波器记录仪，其他的试验情况都需要试飞员的口头描述。试飞员要用相应的技术语言将问题明白无误地说出来，这就要求试飞员的航空理论知识要扎实，充分了解飞机的设计思路和特性，尤其是对存在的问题要十分清楚。试飞员还要经过各种机型的训练，这样才能建立起各种飞机的飞行经验和鉴别对比能力。在评测飞机的飞行品质时，才能给出准确的评判。通常，试飞员还要在空军。
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请问一般的试飞员飞行技术和民航飞行员有什么差异？ 坐飞机时机组失能的话他能把飞机开回来不？？ 1 条评论 不会拍电影的程序员不是好机长 2 人赞同了该回答 别见到会开飞机的就捧成神！遇到机组失能，他不一定能把飞机开回来。
西安阎良的中航工业试飞院（原中国飞行试验研究院）和中航一集团的关系。 中航一集团与中航二集团合并 现在叫中航工业集团公司试飞院直属中航工业在内部叫试飞中心西飞与成飞沈飞 属于中航工业飞机公司下属 比试飞院低一个级别第一飞机设计研究院（原603研究所）也比试飞院低一个级别
试飞员和普通的飞行员有什么不一样？ 暂停 进入全屏 退出全屏 00：00 00：00 重播 请刷新试试功勋级试飞员徐勇凌在多年的试飞生涯中，经历过试飞项目试飞员选拔，也选拔过更年轻的试飞员。他认为在飞行员里面选拔试飞员是一个优中选优的过程，这样的考核不仅针对智力，包括心理、团队指挥协调配合能力等。对复杂情况的应对能力也是重点，因为在复杂的环境下最能考察一个人的潜能。
本人研究生，请问商飞试飞中心怎么样，待遇、福利和上飞院差的多么？求知情人透露 福利待2113遇堪比外企，硕士生搞技术岗位或者测5261试岗位的转正后第一年就有41028万以上的年薪，还不1653包括奖金部分，5险1金，带薪休假7天。比上飞院差一点，大概一年差个2-3万的收入，不过商飞试飞中心能进去也已经很好了，待遇是外企，不过单位又是国企。更稳定。
