对于没有销售经验的人来说，做哪种销售行业比较好？ 我是银兰，你没有销售经验，不建议你去做：保险销售、广告销售、机械设备销售、工业品销售、软件销售等这种类似成交很漫长、需要一定销售能力的行业，否则你会因为过大的压力、太久不能成功的种种煎熬迷茫，会让你在销售这条路上坚持不下去，早早撤退。简单分析一下，比如：软件销售=项目销售+务虚销售，本来项目销售就很难了，再加上一个务虚销售（没有实物），这更难上加难。对于做销售的你来说，需要对项目各个节点有把控能力，比如现在的情形下，这一步要做什么，达到什么样的目的，采用什么方法策略：怎么快速确定销售流程，怎么锁定关键人物，落后竞争对手时，该怎么弯道超车，成交怎样设计，怎样操纵项目？即使通过你的辛苦努力，最后开单了，你的付出（脑力、心力、腿力）也是别人的N倍。何况这个客户成交，但也可能不会有太多的回头购买率和转介绍。当然不是说难，我们就不去做了，只是类似这样的行业，做好有一定的门槛，咱才能挣到更多钱，我只是觉得可以先由易到难，先做容易做的销售行业，积累经验，把能力锻炼起来了后，有自信，再去挑战这些高薪行业。我师傅曾经说过，如果是销售小白，没啥经验，女性可以考虑做门店销售，男性可以考虑做快消品销售，前者是。
面试过程中有哪些技巧。。
面试者如何回应面试官问的「你有哪些要问我的？」？ 首先说明一下，此回答只适合应聘一般本土企业用，因为95%的应聘者最终会进入这样的企业。对于500强、行业…
面试武汉铁路局应该说些什么？？求专业一点的回答 面试武汉铁路局应该说些什么？求专业一点的回答 我是一名铁路职业技术学院的学生，面试武汉铁路局肯定要自我介绍，除了介绍个人信息，职务，社会实践经历外，还能说点什么。
到一个新公司面试，要注意哪些问题？ 很多人在面2113试的时候都非常的紧张，5261其实这种状态也很正常，但是作为一4102个面试官来说，对于这1653样的员工，他们心里面就会有一个负面的影响。因为他们喜欢那种活泼开朗，有能力的求职者，最起码他们在面对一些事物的处理上，要比那些过于拘谨的职工办理的更加妥当。除去这种外在的因素，在面试过程当中有几个问题是需要谨慎回答的，第1点人际关系复杂，现代企业讲求团队精神，你对人际关系胆怯和避讳，可能会被认为你在人际交往中缺乏协调能力，从而妨碍了你的从业取向，而如果招你来就是为了让你帮助协调单位人际关系，那你的回答就与要求背道而驰了。对于收入方面也应该谨慎回答，当面试官问你，为什么离开之前的工作千万不要回答，收入太低。这样的回答会使对方认为你是单纯为了收入取向，而且很计较个人得失，并且，会把“如果有更高的收入，会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的思维定势，从而影响对你的评价。还有一点最为重要，就是不要说自己的上司有毛病，既然在社会中发展，就得和各式各样的人打交道，什么样的上司都可能碰上。假如你挑剔上司，则说明你缺乏工作上的适应性，那么很难想象你在遇到客户或关系单位的人时会不会凭好恶行事。所以在面试。
面试官面试过程中用哪些形式考察应聘者的心理素质 这个每个面试官的手段方法都不会一样的，有的面试官可能会问一些比较难回答的问题的，有的面试官可能会装作很傲慢，看求职者怎么去应对。
大学生面试时最常碰见哪些问题？如何应对？ 在应届生面试过程中，HR常会问一些看似简单但其实暗藏杀机的问题。今天就来和大家说说应届生如何在面试中应对这些问题。面试常见“坑”1号：请简单的介绍一下你自己作为面试中的保留项目，相信所有参加过面试的小伙伴都遇到过这个问题。乍一看这个问题平淡无奇，无非就是背诵一下简历上的已有内容，只要背的熟练、流利，没有前后矛盾之处即可，而且很多同学都知道HR一定会问这个问题，所以往往会主动加戏，希望通过这个问题的出色表现充分的展示自己，所以滔滔不绝，恨不得把自己从出生开始的光辉事迹都背一遍。如果你也这么想并且这么做的，那么恭喜你入“坑”成功。如果HR只是希望你背诵简历内容，那TA自己看简历就好了，为什么还要问这样一个问题呢？唯一的解释就是这个问题没你想的那么简单。HR也知道你知道TA会问这个问题，所以如果你在回答此题时进行了一段完美的背诵，只会让HR认为你的心理素质还不错，背诵能力也还可以，但是临场应变能力、逻辑思考及表达能力都没有得到体现。所以楠哥建议大家在回答这个问题时，一定不要让HR感受到背诵感，只要非常自然、得体，同时简洁明了的说清楚自己的早期生活经历、教育背景以及与投递岗位有关的实习经历或者相关活动经验即可。
