如何看待上海医闹教师再次评高职被举报？ 谢谢邀请。说一说医闹的事，医闹为什么越来越严重，咱们客观的分析一下，主要因素还是取决医德问题，有的大夫医德真的有问题，我在北京医院就遇到这样一个医生，是我亲身经历的，我看病的是一个中医院，排了一上午终于看上了，她给我开了好多单子，告诉我上几楼，怎么办，我跑了好几个楼层，都说不归他们管，还好，有一个有良心大夫的告诉我，给我看病的大夫签了字就可以，我又回到哪个大夫哪，告诉了她的经过，她啊啊了两声，什么话也没说签完字给我，我就可以取药了，你们想一想我是什么心情，被这个大夫戏弄，遛我楼上楼下跑，如果在这个时间我出现了问题怎么办？还是个女大夫，真的良心不好，如果我冲动的话，又是医闹，说句心里话，看病都是三孙子，病人都是为了解除病苦才求到你们，然而你们的一句话一个眼神一个动作都会影响病人的心情，没有德行的人不要当医生，病人看病一半取决于心情，有德行的大夫也是一名好的心理医生，不过北京大医院的医生有的也非常好，我们这有一个接骨的私立医院，这个医院的院长兼职医生，他对病人的态度，就像对亲人一样，在当地有口皆碑，都去他们医院看病，不接骨也上哪看病，后来又增加很多科室，从来没有医闹，病人有了好心情，病就好。
婆婆经常暴力威胁，这次动手打了我，多次家暴忍无可忍，老公多次家暴，证据已被他销毁 根据《婚姻法》的规定，夫妻在家庭中地位平等，禁止家庭暴力，禁止家庭成员间的虐待和遗弃夫妻应当互相忠实，互相尊重家庭成员间应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、。
我公司每个月都在加班平时4时周六周日12小时这样公司为法约吗？ 您好，可以要求其支付加班费！
如何看待上海殴打医生女教师评职称被网友举报，闵行教育回应评审结果有效？ 这个女教师真的不一般，至今一直还在学校里很有地方，让网友十分费解，当初其殴打医生造成的严重后果，现在在网上还看得到，情节十分严重，性质也特别恶劣，纵然过去了两年的时间，但是对医生还有他们医院的医务人员造成了心理阴影，当年的心灵创伤至今还未抹平。当时，社会点很多媒体，网友，包括六六等网络大咖都纷纷表示愤怒，像那名女教师不仅违反了职业道德和教师职业操守，还对医生造成了涉嫌故意伤害罪的行为，原本就应该是开除出教师队伍的，但是并没有被开除，网友已经表示不解了。在这个评高级职称的事前面，还有一个事情，那就网上公布公示她要落户上海，最后被网民发现后才叫停，现在又出了这个高级职称的事，师德原本是一票否决的，那她为什么能走到评审公示的最后一关？有人说知错能改得原谅，那么请问她知错体现在哪里？这两年有没有去关心和慰问过打殴打的医生，没有见到媒体说过，难道她的良心不痛吗？
如何看待伤医教师缪娴被公示晋升高级职称？ 15年伤医 16年入户籍公示惹众怒 而今又晋升高级职称唉 ？ 好问题 0 42 人赞同了该回答 补充：伤人犯罪后，定居上海，还评上职称，一帆风顺。东窗事发以后买水军在网络上带。
我该怎么做才可以拿到我的动迁款并且动迁款被他们拖欠了一年多，是否可以要求经济赔偿？ 我们是闵行区虹桥交通枢纽的被拆迁户，去年3月份签署的动迁协议。4月按合同上是应该拿第一批动迁款，去拿钱的时候，对方（闵一公司）却以我们和他们所签署的拆迁合同有误而。
如何看待上海殴打医生女教师评职称被网友举报，闵行教育回应评审结果有效？ 新闻背景近日，上海一中学教师在高级教师资格评审公示期间受到质疑，该教师曾于2015年在医院与医生发生肢体冲突，网友对其师德提出非议。闵行区教育局12日表示，缪某“高级教师专业技术职务任职资格”申报与评审工作符合程序，当事人不涉及违反师德问题。闵行教育局回应评审结果有效为何引起公众不满一个有着“医闹”前科的女教师，居然通过了高级职称评审，在被人曝光之后引起了当地教育机构介入调查，最终回应评审结果有效。医闹与教师这个职业在一般人的心目中很难划等号，但却真实地发生了在这位缪娴老师的身上。一位教师能过不顾脸面的充当医闹，至少她的品德是有问题的，这样的人能够继续从业已是万幸，居然还能进步？公众无法理解，所以公众不满。“医闹”女教师当初的行为至少已经构成违法根据此前的新闻报道，2015年9月26日，缪娴因身体不适到上海市国妇婴医院就诊，在就医过程中与医生间双方发生冲突，有消息报称当时缪娴将对方打到鼻梁骨骨折且小便失禁。如果仅从当初的爆料来看，这位女教师因为就诊时与医生言语不和便动手打人确实可恨。打人的行为最起码属于《治安管理处罚法》上所规定的违法行为，根据该法第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的。
我用一个吃饭的小碗打同事的脸打成了1级轻伤应该赔多少钱？ 正当防卫和防卫过当 正当防卫是法律赋予公民的一项权利，而非制止不法侵害的最后手段。正当防卫制度的立法规定与司法适用存在一定的脱节，正确激活与依法行使防卫权已然是。
上海回应“医闹教师”评选高级教师：评审合规，结果有效，这事你怎么看？
如何看待上海殴打医生女教师评职称被网友举报，闵行教育回应评审结果有效？ 教师的任职评定，师德应该是第一位的。首先是个高尚的人，才有资格为人师。这位打医生的女教师，简历上可以加上文武双全四个字了。什么叫“程序规范”？公示是干什么的？走走程序吗？如果公示不是为了接受社会监督，还公示干什么？社会监督结论出来了，你们却不予采纳，这就是你们的“程序规范”？另外，这个就有些尴尬了。重回教师队伍免不了受到舆论的冷嘲热讽，很可能因此带个学生们等价的压力甚至不可控的结果。学生们有权利有理由接受良好的只是教育，素质教育，道德教育！都已经是医闹了。还可以晋升高级职称？强烈表示不明白。高级知识分子对道德的要求就这么低吗？他们不应该在社会上处处做表率吗？这时候扯程序规范了，职称评审也要考虑基本的道德素质，连这素质做人都没做好，怎么为人师表，更别说评高级教师了。全上海有那么多教学成绩突出，个人品德优秀的教师，可偏偏一个打人的医闹缪娴能评上高级职称。看上边晋升条件里面，有无关于违背公序良俗不能晋升的条例，如果没有，程序上允许她通过也是为了维护规则，就像维护医疗安全环境的规则一样。这老师是个lan人没错，但是比我们讨厌烂人更重要的，是建立规则。退一万步说，应该致力于把违背公序良俗加入考核条件。
